社員クチコミ（30件）
株式会社大蔵プロパティー
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： お客様へのサービスに重点を置いていたことと、パチンコ業界の将来性を感じたためです。 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 5.0
- 女性社員はいません。社員が女性社員と一緒に仕事したことがないので、受け入れた事はあるがなかなか上手くいかない。時間不規則なので...
- 回答者 ホール業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 5.0
- 入社を決めた理由： 社長と距離が近い。 社長が社員をあだ名で呼ぶ事も。 社長とLINEしている。 社長からお歳暮が届く。 社長...
- 回答者 ホール業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 5.0
- 強み： パチンコ業界がイメージ改善されてきてはいると思いますが、まだ悪のイメージが強く、コロナ初期もだいぶ叩かれて、なんで？と...
- 回答者 ホール業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 5.0
- お盆、年末年始は休めない事はないですが、一般企業と違い長期の連休は難しい。ただし、平日や土日含めて5連休みは、必ず年2回取れる...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- 残業は比較的少ないですので、プライベートの時間は取れます。しかし、年中無休なので「シフト勤務」になります。連休は取りにくいです...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- パチンコ屋での接客にやりがいを感じられる人は、続けられるかもしれません。ただ、女性で管理職は業務的にしんどいと思います。実際、...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- オーナー企業で、ご兄弟で会社を2分割して経営しています。コロナ禍でパチンコ店に自粛を求められた時に「自粛要請に従わない店舗」と...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- 有給休暇や社会保険の付与、自粛要請など社会の要請に従うなど、コンプライアンスの遵守を願いたいです。社員が安心して働き続けられる...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- 強み： 良くも悪くも「パチンコ屋」であることが強みでもあり、弱みでもあります。よほどのことがない限り、既存の店舗は営業していけ...
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- 回答者 平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 1.9
- 全て社長の考えをそのまま上層部がイエスのみで返すので、現場の疲労、ストレス、不満の蓄積が凄かった会社。 時代の流れについていけ...
- 回答者 サービス、副主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 4.1
- この業界では珍しいと思いますが、台の知識やトラブル対応力などよりも、とにかく接客にウエイトをおいている事だと思います。特に笑顔...
- 回答者 サービス、副主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 4.1
- 仕事柄、早番、遅番がある関係でどうしても普通の会社で働いている友人などと時間のズレが生じてしまう事は多々あります。 逆に平日休...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 2.3
- 始業時間の1時間前には出社していないといけない。そこから始業時間まで仕事してても給与には反映されない。定時帰宅は不可。1時間以...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 2.3
- 強み：とにかく同じことをすることに飽きない人向け。 弱み：お客様第一過ぎて、社員がやってることはバイトと変わらない。いい加減飽...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 2.3
- 会社のテストとか意味わかんないことやらせないで、会社の将来について真剣に考えた方が良いですよ。会社の理念を暗唱できて一体何にな...
- 回答者 店舗管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.5
- 休みは衝き取れるがアルバイトの勤怠しだいのところがあり残業も非常に多くなる。ひどいときには開店～閉店まででその後事務作業もあっ...
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- 回答者 店舗管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.5
- 働きがい： お客様からの感謝の声を頂けたとき。人事評価に関しては上のに以下に気に入られるかが大事だと思う 成長・キャリア開発：...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- 働きがい： サービス業として接客のやりがいは感じました。 成長・キャリア開発： 接客...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.0
- 新卒採用も行っていたのですが、パチンコ業界に希望をもって入社したものの現実を見て多くの社員が退職していく（長年交際を重ねた縁談...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、副主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 4.1
- お客様からの笑顔やありがとうと言って頂ける事、またお客様のニーズを先読みして対応して差し上げた時の驚いた表情を見せて頂いた時に...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大蔵プロパティー 2.3
- お客様第一の姿勢は良いけど、それだけしかないから能力を活かすことは難しい。新しい事へ...
- 回答者 店舗管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.5
- 強み：接客 弱み：売上げにたいするアプローチの手段がない 事業展望：斜陽産業のためど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.5
- 勤務時間が長いのとタバコの煙で働きやすいとは言えない。また一時より力仕事は減ったとは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大蔵プロパティー 10年以上前 2.5
- 残業時間の多さ、また斜陽の産業となっておりかつてより売上げも落ちた為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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