ワーク・ライフ・バランス（11件）
株式会社横浜ベイホテル東急
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 宿泊部門、ホテル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急 2.5
- コロナ禍で残業しても、申請しにくいように感じる。上の人はサービス残業している印象が強...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急 2.3
- 変形労働時間制のため、残業をしても暇なときに帰ることになったり調整がある。1日の労働...
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急 3.1
- 部署にもよるがやはり土日は忙しいのでほぼ出勤、平日に休み。希望休などは取りやすくなっ...
- 回答者 料飲、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横浜ベイホテル東急 2.9
- 部署にはよるが希望休は出しやすいです。 上司が有給を使ってくれると下の人間も使いやす...
- 回答者 調理部門、パティシエ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急 2.0
- 休日出勤はないので休日は自分の時間が過ごせるが、出勤のタイムカードを切ってから帰るま...
- 回答者 宿泊部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急 2.6
- 部署によります。有給や連休を1週間ほど取れるところもあれば、全く取れないところもあり...
- 回答者 ペストリー、パティシエ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横浜ベイホテル東急 2.6
- ワークライフバランスは調整しやすい会社ではあると思うが、技術職なのである程度自分の技...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、横浜ベイホテル東急 10年以上前 3.1
- 業種的に他社であっても同様だとは思うが、休みが自由には取りづらい。サービス業であるた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 料飲部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横浜ベイホテル東急 10年以上前 3.9
- プライベートとの両立は成り立つと思います。 月に８～９回の休みと有休は確保できていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 表部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急 10年以上前 1.9
- 希望公休さえ取れない。仕事のために休日がある感じ。３９℃の熱でも出勤して働けるか働け...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 宿泊、サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横浜ベイホテル東急 3.4
- 働いている時はプライベートなことをやる気にもならなかった 忙しく拘束時間も長いのでな...
全11件中の1～11件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社横浜ベイホテル東急
横浜ベイホテル東急の残業時間（月間）：21.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 6.3% |
| 60〜79時間 | 1人 | 6.3% |
| 20〜39時間 | 7人 | 43.8% |
| 0〜19時間 | 7人 | 43.8% |
横浜ベイホテル東急の有給休暇消化率：49.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 18.8% |
| 20〜39% | 3人 | 18.8% |
| 40〜59% | 4人 | 25.0% |
| 60〜79% | 2人 | 12.5% |
| 80%以上 | 4人 | 25.0% |
横浜ベイホテル東急の月間平均残業時間は21.4時間で、旅行、ホテル、旅館、レジャー業界の月間平均残業時間22.6時間より1.2時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は49.7%です。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
横浜ベイホテル東急の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、横浜ベイホテル東急の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>