BPの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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神奈川県に本社を置く、ブライダル関連サービス企業。 「『幸せ』を大切に思える社会へ」をビジョンに掲げ、ホテル事業やフラワー事業を含む、ブライダル関連のトータルサービスを提供。

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組織体制・企業文化(55件)

株式会社BP

該当件数
55件

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BP 4.0
全員が本当にウエディングが好きで、新郎新婦様を幸せにする為にはどうしたら良いかを常に...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プランナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BP 2.9
現会長が社長時代。 とにかくトップダウン。 公私混同も激しかった。 社員旅行が必ずあ...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BP 3.3
組織体制は代表のトップダウン 事業として行うことよりも社長へのアピール合戦のように感...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BP 2.6
非上場という事もあり、他社と比較してもお客様目線の文化は根付いていると思う。必要以上...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、BP 2.5
一族経営のため、関連子会社の社長は全て身内が担っています。 宗教じみた文化や風習もな...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、BP 4.1
非常に風通しが良い。 BPといえば人と言われるほど。 人間関係で悩むことはほとんどな...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BP 2.9
新しいことにチャレンジしたり、クリエイティブなイメージを持たれる会社。 たしかに結婚...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BP 4.1
働いている人がとても素敵な会社。仲間意識が高い人が多いことはもちろんのこと、お客様第...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社、サービス、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BP 4.1
お二人のために最高の結婚式を実現しようという想いにあふれています。 他のウエディング...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス企画演出、サービス、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BP 2.3
家族経営の組織の為、いかにこのTOP陣(家族たち)に気に入られることが大事な文化。 ...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BP 2.8
現場の事しか分からないが、雰囲気は良い方だと思う。 ただ、良くも悪くもファミリー企業...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 新規セールス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、BP 4.3
弊社で結婚式を挙げてくださった皆さまの人生に寄り添い尽くす「人生に限りないハピネスを...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 サービス、バンケットディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BP 2.8
チームワーク意識が高い が、あくまで責任は負わないよ、というスタンスが多くいるように...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ウェディングプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、BP 3.1
利他的な人が非常に多いように思えます。自分の仕事だけをやる、というよりは、困っている...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、BP 3.3
独特なマインドを持った社風であり、これに合わないと厳しいと思う。精神論で訴えてくると...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BP 3.1
素直で、いい人ばかりな印象。この点が同社に入社しての最大の驚きであり、会社としての強...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ウェディングプランナー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、BP 3.9
風通しが良く、同期先輩後輩関係なく仲が良い。ほとんどの人の名前を言えるような環境。 ...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、BP 2.8
家族経営です。 会長が立ち上げた結婚式の演出の会社が式場運営をするようになり、全国展...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、BP 2.9
自社愛が非常に強い。 先輩や上司・会場・自社製品と、とにかく会社が好きな人が多い印象...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、BP 2.8
ファミリー企業です。会長、社長のほか重役も親族が多いため独特の空気があります。下にい...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 オペレーションマネジメント室、サービス、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BP 3.1
上場していない為社長の顔色を伺うことが多い体質があります。 サービス業という所からお...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ブライダル、ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、BP 2.4
家族経営で、長く勤めた方や成績優秀者は待遇されている印象がある。 OJT教育と形とし...

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 宿泊部、ホテル、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BP 10年以上前 2.4
社長のワンマン、そしてファミリー企業。 重役の殆どが社長の親族。 会社を設立した現会...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ドレススタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BP 10年以上前 2.5
完全にトップダウン。 思いつきで始めて走り出す。すぐにプロジェクトメンバーとして選出...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、BP 2.8
ベンチャーという感じ。 チームはとても仲が良いが、ビジネスライクな関係を求める人にと...

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