ワーク・ライフ・バランス（9件）
株式会社ホテル三日月
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- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 レストランサービス、レストラン、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル三日月 2.5
- あってないようなものです。 中抜け6時間...続きを見る（全106文字）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル三日月 2.5
- 社員寮に住む人にプライベートなんてありま...続きを見る（全136文字）
- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテル三日月 2.1
- 月にだいたい7日休みほど。役職者は休日出...続きを見る（全97文字）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテル三日月 2.5
- 自分の部署の場合、1ヶ月のシフトがギリギ...続きを見る（全94文字）
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテル三日月 2.1
- 部署によっては有給が全く貰えなかったりす...続きを見る（全106文字）
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル三日月 2.9
- 希望休はよっぽどでない限り守られるので、...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ホテル三日月 10年以上前 3.0
- 営業なので、自分の担当したお客様が来館さ...続きを見る（全89文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ホテル三日月 10年以上前 2.0
- 大抵の新人は単身で就業しているため勝浦と...続きを見る（全112文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 中華、調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテル三日月 2.3
- 労働時間が長すぎてバランスが取れなかった...続きを見る（全54文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ホテル三日月
ホテル三日月の残業時間（月間）：19.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 3人 | 21.4% |
| 20〜39時間 | 9人 | 64.3% |
| 0〜19時間 | 2人 | 14.3% |
ホテル三日月の有給休暇消化率：53.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 57.1% |
| 40〜59% | 4人 | 28.6% |
| 60〜79% | 1人 | 7.1% |
| 80%以上 | 1人 | 7.1% |
ホテル三日月の月間平均残業時間は19.6時間で、旅行、ホテル、旅館、レジャー業界の月間平均残業時間21.9時間より2.3時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の64.3%を占めています。
また有休消化率は53.8%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の57.1%を占めています。
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