社員クチコミ（64件）
株式会社日本オカダエンタープライズ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業部、接客業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 4.3
- 強み： オーナーの熱量と人事部の教育管理体制が強みだと思います。オーナーは営業手法に...
- 回答者 営業部、店舗スタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 2.4
- 働きがい： キャリアパスに関しては、昇進試験などペーパーテストで受かれば昇格なので全...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 2.4
- サービス業ということで、やはり土日祝は休みが取りづらく、お盆や年末年始、ゴールデンウ...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 2.4
- 出産、育児休暇制度が有り、実際にとりやすいです。何度も取得して復帰している女性スタッ...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 意欲を認められると、仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。売上が第1と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オカダエンタープライズ 3.9
- 出勤日がシフト制のため、休みの欲しい日にちに希望を出せば休みやすい。 ただ、サービス...
- 回答者 接客、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オカダエンタープライズ 3.9
- どこの企業でも同じだと思いますが人の入れ替わりは多めです。 業界内でいえばマシな方か...
- 回答者 営業、サービス、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 4.5
- 現状ではむしろ女性が活躍してる職場だといえます。ホール業務、カウンター業務はもちろん...
- 回答者 営業、サービス、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 4.5
- 残業時間においては配属店舗によって異なります。しかし、サービス残業などはなく、しっか...
- 回答者 営業部、サービス、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 2.3
- 入社を決めた理由： お金。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： お金はも...
- 回答者 営業部、サービス、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 2.3
- 女性でも役職がいるので真面目で実力さえあれば上にいけると思います。 ですが、結婚して...
- 回答者 営業部、サービス、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 2.3
- 働きがい： 働きがいはありません。 先が短い業界、この会社は自転車操業なのでグループ...
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 4.3
- 強み： チームワーク力が磨かれるので精神的に鍛えられる 色々な客層の方を相手にするの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 時給が良い 楽しそうだった 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホール、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 4.3
- 男女共仲が良い雰囲気なので差別なく働けると思う ただお客様の層が良い人もいれば悪い人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、接客業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 4.3
- オーナーの権限が物凄く強い会社ですが、信念を持って思いを伝える事が出来ればやり甲斐の...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 2.1
- 基本的に希望すれば休みは取れる。急な体調不良など当日欠勤は代わりが効かない為、他のス...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 2.1
- 強み： 求人募集が割と多いと思う。 弱み： 離職率。人材育成が行き届いていない。研修...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 2.1
- 上層部はオーナーのご機嫌取りに一生懸命。その為に部下への扱いが本当にめちゃくちゃ。組...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 2.3
- パチンコ産業はかなり衰退していたので将来性がないと思い退職しました。 職場の雰囲気は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 2.3
- 働きがい： 働きがいは全然感じませんでした。半年ぐらい働いたら大体のことができるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、店舗スタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 2.4
- 女性は基本的にカウンターになる事が多い為、肉体的疲労は少ないと思う。 ホールスタッフ...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 2.6
- 早番 遅番があり、シフトも前もって決まっているので、プライベートの予定は組みやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 2.6
- 頑張っていれば 職位はすぐ上がる。人事考課も明朗で、やりがいはある。ただ、上の人と合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ 10年以上前 3.0
- 当時はとにかく忙しかった。 遅番からの早番などが日常茶飯事で若くてやる気のある方には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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