社員クチコミ（8件）
株式会社佐合木材
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 働きがい： 同じ作業の繰り返しでスキルアップや自己成長を実感する場面が少ないです 役...
佐合木材の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 給与体系が市場平均より低く 昇給の見込みもほとんどありません 努力や成果が報われない...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 入社を決めた理由： 木材業界に興味があり 地域に根ざした企業で働きたいと考えたからで...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 職場のコミュニケーション不足が 謙虚で社員間の連携が取れていないため業務が十分に進行...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 強み： 特長を持った事業内容を展開している点。 弱み： 規模の割には部署が多いことで...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 人員が不足しており 一部の従業員に業務が偏ってしまうことが多いです そのため残業が多...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 給与 福利厚生の充実により優秀な社員を入社させることに意識を向けた方が良い...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、佐合木材 2.0
- 女性が少なく、福利厚生も充実していないため女性が長期に働くことは難しい。...
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