社員クチコミ（41件）
ヴィルモランみかど株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 人事・総務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.4
- 入社を決めた理由： 2008年の入社当初、年間の退職率が5%前後と聞いていたので、定...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴィルモランみかど 2.8
- 休暇が取りにくい印象は無いが、通勤が不便のため終業後にどうこうする気が起きない。最寄...
- 回答者 種を売る仕事、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 10年以上前 2.4
- 企業的に古臭く外資に買収される前は非常にのんきな会社ではあったが、きつくはなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事・総務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.4
- 5年前より急激な外資系企業の文化を取り入れ、従来の純日本的な文化とかけ離れた社風にな...
- 回答者 人事・総務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.4
- 働きがい： 社内に数名フランス人社員がいる。彼らとのコミュニケーションを取るときは英...
- 回答者 研究開発、研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.8
- 市場が縮小傾向にある中で、育種品目の絞り込みが進み、20年後の会社の成長と自身の成長...
- 回答者 研究開発、研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.8
- 管理職をのぞき、ワーク•ライフバランスは取りやすい方ではないかと思う。 有給消化も積...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 2.6
- 日本の社員の待遇をもっとかんがえるべき。アジアという成長市場が今後のキーになるのだか...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 2.6
- 働きがい： 特に管理職は世界各国でミーティングなどを目的に飛び回っており、海外思考が...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 2.6
- 強み： 世界各国で拠点がある。 弱み： 弱い品目は会社からの手当ても薄い。 事業展望...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 2.6
- 入社面接時に伝えた希望と異なる職種の配属だったことが一番大きい。その時々のポストの空...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- 国際的なグループの一員でありながらも、独立した意思決定ができるのだということを示して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- 育児休業や育児のための短時間勤務を取得している女性は多い。男性でも育児休業を取得した...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- フランス資本で管理職にもフランス人が数名いる。フランス側の意向で会社の方針が決まるた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- 強み：大きなグループの一員であるため、経営に問題が生じにくい。海外進出がしやすい環境...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- 部署による差はあるが、全体としては業務量が多すぎるということはない。農場管理などを除...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- 働きがい： 仕事の難度を自分の能力や環境に合わせてある程度は設定できるので、仕事が難...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 3.5
- 入社を決めた理由：種苗は農業の根幹を支える、価値ある仕事だと思えたから。また、農業に...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヴィルモランみかど 2.8
- 男女差別は特にないように思える。産休育休の取得、取得後の復帰に問題はない。男性も育休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 1.9
- 外資種苗会社とは言うものの、典型的な内資の会社でした。非常に保守的な社風であるため経...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 1.9
- 自分がどれだけ業務に取り組んでいても、異性の上司に好かれないと査定で非常に悪い評価を...
- 回答者 研究開発、研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.8
- フランスとの繋がりが増えてから、よりタテ割り組織となった。 個人の業務裁量が明確にな...
- 回答者 研究開発、研究、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴィルモランみかど 2.8
- 入社を決めた理由： 大学で学んだことを生かし、まだグローバルな環境に身を置きたいと考...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 2.6
- 入社を決めた理由： 世界各国で拠点がある強み。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴィルモランみかど 2.6
- とにかく本社のシステムを中心に行っている(多少日本の文化に合わなくても本社のシステム...
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