社員クチコミ（22件）
琉球放送株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 全社員に構成する女性社員の比率は他社比較しても少ない方である 女性管理職の登用率も低...
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 働きがい： 「これをやるな！」は特にない 自主性のある作業については実現性の高い企業...
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 入社を決めた理由： もともとマスコミ希望であった 今でも他マスコミ社よりも優れている...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球放送 2.0
- 強み： イベント多し。イベントからテレビへの露出、そしてイベントへ。というオールドス...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球放送 2.0
- デジタルへの舵取りをそろそろ真剣になされたほうがよい。 人材育成についても、採用して...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球放送 2.0
- 働きがい： 沖縄有数の企業を標榜しているだけあって上役の気位は高い。ライバルをOTV...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 2.5
- 強み： 沖縄県内での存在感。なんだかんだ、お上意識の強い沖縄においては放送局のステー...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 2.5
- なにせ少数精鋭を謳っているので、完全な有給休暇消化は不可能と言っていい。それでも、以...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 2.5
- 入社を決めた理由： 報道がやりたくて日本全国の放送局を片っぱしから受験。他放送局も合...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 2.5
- 人事評価は全くもって不透明。というか、社員各々評価されてるような気がしないような風潮...
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 視聴率至上主義からの脱却 放送業界の次なる経営展開への早期着手 早急なる女性役員の誕...
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 強み： 営業力 企画力 ネットワーク力 新規導入企画の実施率 弱み： 視聴率 報道...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 2.5
- 沖縄県内においては入社難易度は最難関企業の一つであることから、社員の意識がかなり高く...
- 回答者 報道、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球放送 3.3
- 成長やキャリア開発について企業側が 大きなサポートをしてくれることはない つまるとこ...
- 回答者 報道、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球放送 3.3
- 強み： ローカル局として地域のイベントなど 様々な分野で地域との密着が密着が図られて...
- 回答者 報道、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球放送 3.3
- 女性でも社員であれば任せられる仕事は男性と変わりない ただ育休制度や産休制度など女性...
- 回答者 報道、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球放送 3.3
- ワークライフバランスという 言葉があっても 実際には掛け声に終わっていて 放送局と言...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、琉球放送 3.0
- 入社を決めた理由： 以前からテレビの仕事に興味があり、東京でテレビ番組の製作会社に勤...
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 新しいことを仕掛けていく企業精神はあると思う 役員・社員平均年齢が業界の中ではかなり...
- 回答者 セールス、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、琉球放送 4.0
- 調整しやすいと思う...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球放送 2.0
- 保守的、旧態依然とした体質。多様性や新規性を認めることができない。...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、琉球放送 2.0
- 有事さえなければ基本はのんびりしているので、プライベートの予定はある程度組みやすい。...
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