社員クチコミ(403件)
株式会社イースト(映像)
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- 回答者 番組制作スタッフ、AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.6
- 入社を決めた理由: 学生時代からずっと番...
- 回答者 テレビ業界、AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.3
- 転職を考える理由としてはやっぱり給与制度...
- 回答者 制作、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.0
- 入社を決めた理由: テレビ業界で働くこと...
- 回答者 制作、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.0
- 働きがい: どのプロデューサーの下に付く...
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.1
- 働きがい: 自分の希望番組を出したとして...
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.1
- この会社だけに限らない部分ではありますが...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イースト(映像) 2.5
- 入社を決めた理由: 番組制作に関わる仕事...
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.0
- ほとんどのアシスタントディレクターやディ...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 1.9
- 入社を決めた理由: 自社制作ではなく、他...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 1.9
- 転職検討中。検討し始めた理由は2つある。...
- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 3.0
- 入社を決めた理由: テレビの制作をしたか...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.5
- 働きがい: 転職を検討している。 当たり...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イースト(映像) 1.9
- 派手できらびやかなテレビ業界への憧れだけ...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.4
- 入社を決めた理由: 内定をいただいたため...
- 回答者 制作部、テレビ制作、ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.4
- 給料が上がらないことが退職の大きな理由。...
- 回答者 ディレクター、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、イースト(映像) 3.1
- 働きがい:マスコミの仕事は他の業種と比べ...
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 10年以上前 2.9
- 働きがい:働きがいは人それぞれ自分で見つ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イースト(映像) 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由: 子供から大人まで、観...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.1
- 働きがい: ADはほんとにさまざまな仕事...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.1
- 入社を決めた理由: コーディネーター制度...
- 回答者 総合、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イースト(映像) 2.1
- やはり給料が安く、地方から上京しているに...
- 回答者 制作、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イースト(映像) 2.3
- 入ってすぐに1週間ほどの研修を設け、「早...
- 回答者 映像制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イースト(映像) 10年以上前 2.1
- 入社時に一週間かけて、オリエンテーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イースト(映像) 1.9
- 人材派遣といった業務の性質上、仕方ない部...
- 回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イースト(映像) 1.9
- 将来性が感じられない為。 あくまでも、制...
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