女性の働きやすさ（7件）
株式会社コンテンツ・スリー
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 管理部門、人事職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コンテンツ・スリー 3.9
- 男性と女性との割合は女性の方が多く、やり...続きを見る（全73文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コンテンツ・スリー 2.5
- フレックスタイム制だったため、女性特有の...続きを見る（全81文字）
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンテンツ・スリー 3.5
- 女性は働きづらいとおもいます。 出産や子...続きを見る（全122文字）
- 回答者 社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツ・スリー 5.0
- 女性社員が多く活躍しており、裁量も多く与...続きを見る（全61文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コンテンツ・スリー 2.4
- 比較的働きやすい環境でした。 男性の方が...続きを見る（全65文字）
- 回答者 管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コンテンツ・スリー 3.9
- 会社での男女の比率としては女性の方が多く...続きを見る（全54文字）
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンテンツ・スリー 3.3
- 女子社員が少ないので、わかりません。...続きを見る（全18文字）
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コンテンツ・スリーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コンテンツ・スリーの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>