組織体制・企業文化（9件）
カリモク家具株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カリモク家具 2.8
- 古い体質です。また、総務部等の本部機能がかなり弱いので各拠点に皺寄せがあり、仕事量がとても多いです。 人事は何もしません。新卒...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カリモク家具 3.6
- 年功序列な風土は未だ残るものの、定年を迎える方も多く、変わろうとしている。 ただ、意識が高い社員は限られているので、しっかりと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カリモク家具 2.1
- 事務面でのデジタル化は意識して取り組んでいるも、年配層の社員が多いためか、アナログ気質な悪習が根強く残る。 若い社員にもそれを...
- 回答者 販売、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カリモク家具 2.6
- 家族経営である。 後期高齢者の親族が相談役として存在しており、入社研修などに登場する...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カリモク家具 2.5
- 一族経営、企業文化や社内システム的にも昭和な部分が多く残っている。会社としては、若手を中心に色々と変えようと動いてるが、浸透し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カリモク家具 3.8
- おじさんが多いですが、みなさん優しい。 基本的にマニュアルがないので、良くも悪くも自由。 個人の責任が大きいので、覚えることも...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カリモク家具 10年以上前 2.3
- 一族経営 古い部分が多く残っている。 改革するような雰囲気がなかった。 会社が分社化されておりそれぞれの会社で雰囲気や文化が少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 １班、製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カリモク家具 2.0
- 組織としては能力で選ばれるというよりは扱いやすい部下を上にあげていくスタイルが見られ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カリモク家具 2.8
- 年功序列、古い体質ではあるが、変わろうという姿勢はある。...
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