ヨークスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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ファッション手袋の総合メーカーとして、手袋、ニット製品、雑貨の製造・販売を行う企業。 「ALTA CLASSE」「吉田手袋」等の自社ブランドに加え、ライセンス契約を結んだ国内外のブランド製品も取り扱う。

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組織体制・企業文化(2件)

ヨークス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

ヨークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、営業、管理職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヨークス 10年以上前 3.0
業務に対して裁量がある人ともらえない人はいたが、裁量権さえもらえるとチャレンジしたいことに対しては基本忖度せずに出来る企業だっ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者アパレル、契約社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 1.9
店舗のマネージャーによってかなり環境が変わる。良いマネージャーもいたが、すぐに感....  続きを見る >>

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