社員クチコミ（18件）
株式会社ナックス（アパレル）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.9
- 働きがい： 早いうちから数時を追いながら...続きを見る（全263文字）
- 回答者 企画デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナックス（アパレル） 2.1
- 働きがい： 良くも悪くも自己責任での仕事...続きを見る（全419文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 体育会系のノリの人は非常に向いてる会社だ...続きを見る（全267文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.6
- 働きがい： 自分の携わった商品がマーケッ...続きを見る（全215文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.6
- 入社を決めた理由： アパレル商材の営業ノ...続きを見る（全105文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.6
- 強み： 決裁者との距離が近く、客先からの...続きを見る（全176文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.9
- 組織体制は毎年のように変更になるのであっ...続きを見る（全86文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.9
- 強み： 資金力がある為、色々と素早い対応...続きを見る（全170文字）
- 回答者 企画デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナックス（アパレル） 2.1
- 働き方改革の影響か、20時以降の残業は禁...続きを見る（全96文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 仕事をしてなくても給料がもらえる不公平感...続きを見る（全46文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 強み： 勢いはあります。 弱み： 勢いだ...続きを見る（全55文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 働きがい： 仕事ができると仕事が増える。...続きを見る（全65文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 入社を決めた理由： 会社規模はアパレル業...続きを見る（全86文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.6
- 休みの日でも工場は稼働しているので、連絡...続きを見る（全53文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.6
- 中長期目標の確立。 OEM事業だけでは会...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 休みは取れる会社です。...続きを見る（全11文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナックス（アパレル） 3.1
- 女性の給与は上がらない傾向です。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（アパレル） 2.9
- 女性は営業職で入社するが、結局貿易や事務...続きを見る（全32文字）
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