社員クチコミ（57件）
株式会社エムファースト
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エムファースト 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：女性の営業を積極的に採用していたため。また、誰もが聞いたことのある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.3
- 強み： 経費が低いので利益が出やすい 資金力が高いので、どの仕入先様とも取引できる ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.3
- 入社を決めた理由： 倒産の可能性が低いと感じた 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.3
- 働きがい： 営業成績が良かった時の賞与 お客さんと喜びを共有できた時 成長・キャリア...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.3
- 各事業部が独立採算で動いており、良くも悪くも成果報酬 自己資本が高く、会社の安定性は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エムファースト 10年以上前 3.3
- 働きがい：当時仕事は残業が多く大変でしたが、入社1年目に、自分が担当した商品が有名フ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エムファースト 10年以上前 3.3
- 少子高齢化の影響でアパレル業界の業績に不安を感じたため。また、当時の社内で扱っている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.0
- 営業としては女性は難しい。これは日本の制度的なものも大きく、デザイナー・パタンナー等...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.0
- 働きがい：営業は企画・生産・販売・回収と言われるが、回収以外は自分で完結できる。 成...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムファースト 10年以上前 1.9
- 働きがい： 若くから中国との交渉、顧客との交渉を任せてもらえるが、実態はほったらかし...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エムファースト 10年以上前 1.9
- 在籍当時は休み中も中国からの電話を私用携帯で受けなければならなかった。海外からの電話...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エムファースト 10年以上前 2.5
- 働きがい： 営業は売り上げイコール評価に直結するので、モチベーションは上がり下がりが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エムファースト 10年以上前 2.5
- 基本的に営業は個人商店体質なので情報交換くらいで困っていても助けてくれることはありま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エムファースト 10年以上前 2.5
- 組織はよく変更があります。新しい課が出来る、吸収されるなど。ただ営業個人の顧客、売り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムファースト 3.3
- プライベートでも仕事の連絡が届くが、バランスを調整しづらいとまでは感じない 慣れてし...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.9
- 20代、30代の若い世代が成長し、活躍できるような環境を作る為の教育や挑戦をして活気...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.9
- 成長・キャリア開発： 企画のみだけでなく品質管理など手広く携わることができたのでより...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.9
- 育休制度などは取りやすいイメージでした。古い考えが残っているので雑務(荷物の仕分け、...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.9
- 入社を決めた理由： フルアイテムの企画に携われること。ターゲット層、ジャンルが希望に...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.9
- 家族経営の老舗企業。良くも悪くも古い考えをずっと引きずっているので20代～30代の若...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.5
- 残業も接客が長引かない限りほとんどない。勤務時間も柔軟に対応してくれるので子育てしな...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.5
- 働きがい： お客様のニーズを汲み取り実売に繋がったとき。ここで買えてよかった、また来...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.5
- 強み： 素材の良さ。デザインやシルエットの綺麗さ 弱み： 事業部との連携の少なさ。施...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.5
- 入社を決めた理由： 素材を生かした商品があること、日本製のものがある。店できる服は制...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エムファースト 2.9
- 部署によると思うが、上司に評価されれば、役職はあがる。 同様に仕事内容と責任はもちろ...
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