社員クチコミ（24件）
共立医科器械株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 入社を決めた理由： 地域で一番の実績を持っていた為。給料も良いと聞いており、入社した当時は年上の人達は貰っていたようだ。年3回の賞与もあった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立医科器械 2.0
- 働きやすい会社だと思う。比率的、男性が多いため少し優遇されている感じがある。 有給休暇も比較的取りやすいし事務は定時上がりがほとんどなので総合的に働きやすいと思う。育児休暇もあり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立医科器械 2.0
- 土日祝休みのためワークライフバランスは取れていると思う。休日も問い合わせは少ないし、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立医科器械 2.0
- 強み： 歴史ある会社で、医療業界、岩手県という広いエリアのためメーカー直ではできないことも考え存在価値は大きい。大病院を複数抑えているということも強みの一つだと思う。 弱み： 社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立医科器械 2.0
- メーカーではなくディーラーなので専門性が低いため仕事をしている中で物足りなさがあった。部署や担当する医療機関で忙しい人、暇な人ではっきり別れていて、不満があった。 また、売上を上...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 正当な評価がされていない。 人手不足から、辞める、といった営業に対して役職をつけて辞めないようにするなど当然のように行われていた。 実力のない人間が役付きで、実際には事務職にたよ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 変わろうとしてはいるのだろうが、いまだに古い体制のまま。 高い目標をもって…バリバリ働く将来像があって…という人は続かないと思う。 ゆるく、売れても売れなくても、資格があってもな...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 入社を決めた理由： 年間休日120日以上で、給与が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事務職は土日祝日休みです。しかし、得意先のイベントなどがあると強制的...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 働きがい： 営業事務は、一般事務に比べてとにかくやることが多い。 電話対応、来客対応、受発注入力、納期確認、営業から頼まれる見積etc これらを定時で終わらせることにやりがいを感...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.3
- 働きがい： やりがいは特になかったがルート営業のため関係構築がしやすく、案件を獲得しやすい。正直なところ社歴が浅い社員が大型案件を獲得しても褒める上司が少ないためその点に関しては...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 子どもと同じように育てていかなければ、次を担う人は育ちません。また、経営は大事ですが、社員の生活も考えましょう。働くひとのモチベーションが上がれば売り上げも上がるはずです。社員の...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 地域では医療機器販売の草分け的存在であり、歴史がある。経営は代々同族が行っている。客先からの認知度は高く評価もされていたが、 それゆえに古い体質から抜け出せず、古き良き時代を引き...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 強み： 昔からの付き合いの顧客は、まだしばらく強いのではないか。 弱み： 時代の変化に対応できるのか。旧体質のまま、いつまでも昔の栄華に浸っている場合ではない。 事業展望： おそ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 働きがい： 病院の医師や看護師からの相談を受け、いろいろ自分で調べながら提案をしたものがニーズにマッチして喜ばれた時。 成長・キャリア開発： キャリアアップできたとは思えない。長...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 強み： 商品自体の需要はなくならないということ。 弱み： 黙っていても売れるというと...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 本社は産休育休とっても何も言われませんので、そういった面では女性は働きやすいかと。た...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立医科器械 1.9
- 事務職に関しては定時退社ができて、休みも有給もしっかりとれます。有給も1時間ごとに取...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.3
- 強み： 【業界】 医療業界のため景気に左右されにくい。 ルート営業のため比較的営業しやすい。 【会社】 昔からある会社のため関係構築がしやすく取り扱いできるメーカー、商材が多い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.3
- 基本土日休み。部署によっては土日出社があるが振替休日がとれる。忙しい部署は土曜日出社...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 女性は働きづらいと思う。女性での管理職はいないことからもわかる。長く働ける環境ができ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 将来性に疑問を持った為。現在、会社の問題点がなんなのかわかっていない。また、わかった...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 退社時間は早くても19時。会社で設定したはずの残業しない日は無いものになり、普通に会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共立医科器械 2.0
- 入社を決めた理由： 地域密着型で医療関係ということもあり、貢献度が高いと思った。景気...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、共立医科器械 2.3
- 女性は働きやすいと思う。...
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