組織体制・企業文化（35件）
株式会社ニップコーポレーション
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（35件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.6
- 発想、考えの古い方が上層部に多い。 基本的に年功序列の為、実力のある人でも、実力のな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニップコーポレーション 2.4
- 家族経営。若い社員が増える一方で昔ながらの慣習が残っており、決して風通しが良いとは言...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニップコーポレーション 2.3
- 年に2回、社内行事で社長や会長、役員達が各地にやって来るため、気軽に話せる環境にある...
- 回答者 インテリア、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニップコーポレーション 2.6
- 元々オーナー企業主の合併が前身にあるので、グループ化した後の上層部の組織は硬直化して...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.3
- 良くも悪くも年功序列。４年前に人事制度を更新し、年功序列感は少し薄らいだ程度。根幹は...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニップコーポレーション 2.0
- トップダウンの体制が色濃い。所課長クラス以上の人間は上層部に如何にマイナス面を叩かれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.0
- 組織体制はよくある一族経営。 業界的にかなり古臭い体質であるため、人情とか義理などが...
- 回答者 営業、内装資材販売、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニップコーポレーション 2.9
- 良くも悪くもトップダウン。その分、言われた事をこなすだけでいいのでストレスは低い。結...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.8
- 歴史は長く展示会、イベント関連業者では、まず名前を知らないところは無いと思う。組織体...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.6
- イメージとしては、良くも悪くも昭和の体質の会社。能力ももちろん重要視はしているだろう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.3
- 部署が２つありどっちに配属されるかによってほとんど別会社の様な動きをするようになる。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニップコーポレーション 10年以上前 3.0
- 良くも悪くも、昔ながらの安定した日本企業というイメージです。 業界柄もあると思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニップコーポレーション 10年以上前 2.4
- 良くも悪くもオーナー企業で、意思決定は遅い。中間管理職は米つきバッタで、上ばかり見て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.0
- 同族経営な為、取締役はほぼそれらの面子で固まっており、トップダウンによる組織運営の色...
- 回答者 営業部門、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニップコーポレーション 2.5
- 一言でいうと体質が古い。良くも悪くも昭和の文化を引きずっている。 営業所や上司のあた...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニップコーポレーション 3.4
- 長年ある会社なので、スピード感があるという感じではないが、その分落ち着いて働くことが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.9
- 営業会社特有の体育会系的一体感はある 和気藹々とした空気感もあり、馴染みやすい風土で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.6
- オーナー会社であるため、社長の権限が強く、まだまだ古い体質が残っていると思います。現...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.4
- 上の人たちはどうも時代遅れな印象がある。 やることなすことがアナログ気質である。...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.4
- 気合いと根性でどうにかしろという社風で、泥臭く営業することを推奨している。 あと顧客...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニップコーポレーション 3.4
- 営業所単位での上司はそこまでワンマンな方はいない印象です。女性は有給も積極的に取るよ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.4
- 昔ながらの雰囲気の企業だと感じる。得意先もそのような昔ながらの企業が多いと思う。 こ...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニップコーポレーション 10年以上前 1.9
- 役員と一般社員の距離感は近く、役員の方から積極的に声をかけてくれる社風はすごく良いと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 2.0
- 役員レベルから営業所に指示が下りてきて役職者が人材の管理を行なっている。 役員が現場...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニップコーポレーション 3.0
- 良くも悪くも「昭和」「昔ながら」。若手社員は柔軟な発想、時代に適した考えをもっている...
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