日野出の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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包装資材やトイレットペーパーなどの家庭紙の流通を担う企業。西日本を中心に、マスクやオムツと言った介護用品の開発・販売も手掛ける。

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組織体制・企業文化(2件)

日野出株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

日野出の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日野出 10年以上前 2.3
古い体質の企業、一族経営、営業主体 日常生活に必要な資材の為、すぐには無くならないも...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日野出の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日野出 10年以上前 3.6
同族企業ですが、最近は外部から転職される方が多いです。 企業文化は利益や礼儀に厳しい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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資本金
百万円
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