社員クチコミ（21件）
テクノエクセル株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- 強み： やはりこの会社は大手企業との直接取引ではないでしょうか。大変ですが、そこは強みだと思います。 弱み： 知名度不足。いま困っているのは、とにかく人材不足です。地元でも何をや...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- 入社を決めた理由： 大手企業との直接取引が魅力です。ある程度経験を積んだら仕事を任せてもらえます。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 特にありません。先輩社員に付い...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- 働きがい： やはり、製品を一担当として任されたことでしょうか。お客様と社内の調整等、大変な部分はありますが、やりがいはあります。 成長・キャリア開発： とにかく製品を任されると色...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- 女性の働きやすさはピカイチです。休みも取り易いし、現場は立ち仕事ですが、忙しい時は残業が出来るので稼げます。育児休暇を取って復帰する方も多いです。但し、女性の管理職は残念ながら一...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 2.8
- 入社を決めた理由： 技術志向の地方中堅企業と認識し転職。 よくある話で、代が変わり、社風が少しづつおかしくなる。現在はある人物の顔色をうかがいながら物事が進む、不思議な体制。 で...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 2.8
- 働きがい： 人事評価は、ある人物が行う恣意的判断で（俗に言う好き嫌いで）決まります。（笑） 成長・キャリア開発： これもよくある話で、その道のプロがいない田舎企業。だから、スキル...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- やはり会社の知名度を上げていただくことでしょうか。積極的な人材採用、展示会出展などに...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- 有給休暇は取得しやすい環境であると思います。基本残業や休日出勤など余程忙しい限り無い...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- この会社は優秀な女性社員によって支えられている感じがします。ただ、残念ながら女性社員...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 5.0
- 老舗電機部品メーカーです。地元では優良企業です。風通しの良い会社で、自由に意見を言え...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- プライベート重視で仕事が出来ると思います。定時で上がりたかったら上がれますし、仕事が...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- 強み：大手の大企業との直接取引 弱み：技術開発力（理工系の人材不足） 事業展望：先は...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- 働きがい： 担当業務を一人で任されること。大変ですがやりがいを感じます。最初は先輩に付いて指導を受けるが、そのうち出来る仕事は任されるようになります。 成長・キャリア開発： 担当...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 2.8
- 強み：顧客層 弱み：技術開発力・営業力 事業展望：場当たりな対応を改めれば前途有望。...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 2.8
- 女性活躍については〇。Aランクです。この会社を救うのは、スキルの高い女性です。本当に...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 2.8
- 良くも悪くも同族経営。成果主義や年俸制など流行の人事制度、有名企業の組織体系を真似て...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 2.8
- ワーク・ライフ・バランスについてはAランク。良い会社です。基本的に残業ゼロの会社です...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- リクルートをもっと積極的に。若手の人材採用と育成。特に理工系が欲しいところ。...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- 入社を決めた理由：待遇と週休２日制（土日休み）であったため。...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- 風通しの悪い雰囲気でしたが、若い社長に変わり改革によって風通しの良い雰囲気である。...
- 回答者 製造職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノエクセル 3.4
- 社長が若返り、また役員も変わり多少風通しが良くなった感じがする。...
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