年収・給与制度（5件）
植松商事株式会社
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 通信事業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、植松商事 2.9
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給与制度： 給料が安いという訳ではないが、部署によってはそれ以上の働きをしているのになかなか評価されない。役職手当てがついたとしても、その手当てに見合っていない。 評価制度： 営...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ケータイ紹介、販売、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、植松商事 3.0
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給与制度： 基本給、職能給、役職手当、資格手当と細かく分かれていて、基本給は少なく、職能給が基本給より多め。 評価制度： よっぽどのことがなければ、在籍年数が長くなるにつれて少し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 通信、接客、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、植松商事 2.1
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給与制度： 毎月の給料は宮崎では悪くないと思う。 ボーナスが給料1ヶ月分しかない為 結局年収は友人とあまり変わらなかった 評価制度： 何を基準に評価されてるか分からなかった。 頑...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 通信、販売、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、植松商事 2.5
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給与制度： 基本給が非常に安く、その他様々なオプションで宮崎県の相場に近い人給料となっている。 そのため、ボーナスは◯◯ヶ月とはいっても少ない。 通勤手当は3〜4段階の距離に応じ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、植松商事 10年以上前 2.4
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給与制度： 残業は3分の1もつけることができない。昇給も少ない。 評価制度： よくわ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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