働きがい・成長（2件）
藤野商事株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤野商事 5.0
- 働きがい： 店舗スタッフをしておりましたので、お客様から感謝のお言葉を直接いただける...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、藤野商事 10年以上前 2.9
- 成長・キャリア開発： 新人研修と称しスタンドの店員からやらせるのは何のキャリア開発に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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