年収・給与制度（11件）
フナコシ株式会社
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- 年収・給与（11件）
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フナコシ 10年以上前 2.8
- 年収事例： 31歳、528万円。 給与制度の特徴： 昇級率には全く期待できない。給与...
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- 回答者 物流部門、物流、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フナコシ 2.6
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給与制度： 普通。 この規模の会社としては賞与は多い方だと思う。4か月～5か月程度。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、ライター、営業、アシスタントマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フナコシ 3.6
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給与制度：東証一部の平均給与水準よりも若干高いことを基準にしているようです。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フナコシ 10年以上前 1.9
- 年収事例：3年目 450万円 賞与は約2.5ヶ月/半期 給与制度の特徴：年功序列の給...
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- 回答者 テクニカル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フナコシ 10年以上前 2.6
- 年収事例： 24歳 初任給 23万 27歳 年収 450万 給与制度の特徴： 上がり...
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- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フナコシ 10年以上前 4.3
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昔ながらの日本企業の感覚。 大きなインセンティブボーナスなどはなく、地道な昇給スタイ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フナコシ 10年以上前 3.8
- 年収事例：300万円以上 給与制度の特徴：給与と賞与がある。トップダウン評価だが、不...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フナコシ 10年以上前 2.0
- 年収事例：33歳、550万。 給与制度の特徴：非常に昇給額が少ない。入社時の給与で定...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フナコシ 2.4
- 年収事例： 新卒3年目27歳450万-500万 給与制度の特徴： 良くも悪くも年功序...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フナコシ 2.3
- 年収事例：550～600万円 給与制度の特徴：社長は給与は下げたくないという方針なの...
- 回答者 提案営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フナコシ 2.3
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給与制度： 一年に月給一万円以下の上昇。 評価制度： 上司からの雰囲気評価。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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