働きがい・成長（5件）
會澤高圧コンクリート株式会社
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、會澤高圧コンクリート 1.9
- 若手を育てる。という意識は会社としてではなく一個人として良い上司にあたればあると思い...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、會澤高圧コンクリート 2.6
- 入社後、メンターなどの制度がなく自分で仕事を覚え、経験を積んでいくことが多い。工場で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、會澤高圧コンクリート 2.4
- 社員を育てようという意識が全体的に低いと思います。放置してついてこれなかったらポイ捨...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、會澤高圧コンクリート 10年以上前 2.0
- 業種的なものか、それとも単に社風なのかわかりませんが男子社員と女子社員の待遇の差があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、會澤高圧コンクリート 2.3
- 通常の企業であればボーナス前に上司との面談なり有ると思うがこの会社は全く無し。何を持...
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