楠本化成の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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合成樹脂、工業用塗料、アクリル樹脂などの製造と販売を行う企業。添加剤や機能付与剤などの電子材機能材料も取り扱っている。

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社員クチコミ(59件)

楠本化成株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
59件

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 4.4
他社からこの会社へ転職する際の決め手はワークライフバランスであり、そこは現状も満足している点。 各々の営業が自身の目標にしっかりと向き合い、定時時間内でこなしている人が多い印象。...

楠本化成の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 添加剤事業部、品質管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、楠本化成 2.5
いつのころからか、コストや効率ばかりを追い求めるようになり、実際に働く人たちの意見が通りづらくなっていきました。それに伴い、風通しの悪さを感じる組織へと変わっていきました。上層部...

楠本化成の年収・給与制度

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年収・給与を見る(11件)

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、楠本化成 3.0
顧客はほとんどが紳士的で、あまり苦労させられることが無く、基本的には自分のペースで仕事が出来る。 先輩たちは皆人格者で、面倒見良く接してくれる方が多い。 社内の飲み会などの勤務時...

楠本化成の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、楠本化成 3.0
強み: 添加剤や機能性材料の開発・製造を手がけるメーカーであり、長年にわたり独自の技術と、業界での大きなシェアを持っている。 また、単層カーボンナノチューブなどの新技術を市場に展...

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 4.5
基本的に残業は少なく、定時退社が定着している。有給休暇も申請すればほぼ100%取得す...

楠本化成の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 4.5
強み: 経営が安定しているので、長く安心して勤務できる。 弱み: 少ないキャリアで転...

楠本化成の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 4.5
入社を決めた理由: 転職斡旋会社に、ホワイト企業で安定した業績を上げている中堅規模の会社を求めたら同社を紹介してもらった。 入社後、その内容に間違いがなかったことが確認できている...

楠本化成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 4.5
働きがい: 本人の心がけ次第で安定して長く在籍でき社内で成長できる。同社を利用してステップアップしようと考えている人には向かない。長く、安定して働きたい人向けの会社。また中堅企業...

楠本化成の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 3.3
強み: ニッチな製品としての知名度が世界である。日系企業との繋がりも深く、国内でも国外でもそれなりに商売ができている印象。円安でも円高でも事業に持続性があると思われる。 弱み: ...

楠本化成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 3.3
日本の中堅企業。規模が大きすぎず小さすぎないので、フットワークの軽さや研究所での話しやすさを感じる。 年功序列的な構造は否めないが、年齢が上がると共に経験と知識が積み上がっていく...

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 3.3
残業が少ないので非常に働きやすい。誰1人残業せずに帰る日もあり、18時半には門が閉められていた時には驚いた。 ワークライフバランスが非常に良いので、仕事とプライベートどちらも重視...

楠本化成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 3.3
働きがい: 研究所の面々は、知識的に頼りになる人が多く学び外がある。 成長・キャリア開発: 人材の長期育成を目指しているように見え、セミナーなど興味があるものを学ぶことや研究に必...

楠本化成の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 2.3
年2回の業績考課で平均以上を取ることは滅多にできず、役員に気に入られた社員が恒常的に良い評価を得ている。成績の良し悪しに依らず同じ評価なので、サボる人には良い環境だが、成長期にい...

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 2.3
配属先の事業部による。機械販売部門や商社部門では連日の飲み会があり肉体的にもハードで...

楠本化成の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 2.3
強み: 市場で定番化した商品が安定的に売れているので大きな波がなく安定した利益がある。 弱み: 20年以上前の商品が未だに出荷の大半を占めており、新商品が中々出てこない。塗料イン...

楠本化成の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、楠本化成 2.3
製造部門の開発拠点である技術部門の社内地位が非常に低く、技術力の伸びない原因になっていると見受けられる。また経営陣に忖度しなければいけない風潮があるが、忖度されているという自覚を...

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 3.5
残業はほとんど無いと言っても過言ではない。無いというよりしないと言った方が正しいと思...

楠本化成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 3.5
働きがい: やればやっただけ、頑張れば頑張っただけ売上が伸びるという業界ではない。お客の景気に左右されることが多い。 成長・キャリア開発: 自分次第だと思う。化学業界は他の業界に...

楠本化成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 添加剤事業部、品質管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、楠本化成 2.5
典型的なトップダウン型の企業で創業一族である社長やその親族が最高権力者として君臨します。創業家の全員が威張り散らしているわけではありませんが、鶴の一声というのは威力絶大で誰も逆ら...

楠本化成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、主査、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、楠本化成 2.0
一部の役員が転勤が当たり前といった古い考え方をもっている。役員の考え方が一致団結して...

楠本化成の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 化成品事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、楠本化成 2.9
強み: 安定した経営基盤。 90余年続いている企業のため、業界の顧客も取り囲んでいる。 弱み: 事業部間の横のつながりが弱い。 他部署の製品のことを理解している社員が少ない。 事...

楠本化成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 化成品事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、楠本化成 2.9
残業はほぼない。 17:30分終業で18:00にはフロアに誰もいないこともある。 休日出勤している社員もいるが、平日で処理しきれない業務があるのではなく、休日誰もいない空間でゆっ...

楠本化成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、楠本化成 10年以上前 3.5
働きがい: あまりない。 社歴が最も重視されるように感じた。 成長・キャリア開発: 一社目として入社するにはなかなか辛いと思う。成長を実感できない。 しかし、家族をもち、ある程度...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

楠本化成の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、楠本化成 10年以上前 3.5
入社を決めた理由:人事が私を評価していたこと。 海外でもある程度プレゼンスがあり、日本だけでなく、海外でも仕事ができるチャンスがあると思ったから。 個人的で大変申し訳ないが、ここ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

楠本化成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、楠本化成 3.0
各事業部は縦割りで、其々体質が異なり、事業部間での交流は少ない。 オーナー企業で、組...

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