組織体制・企業文化（7件）
ヤマヒロ株式会社（小売）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマヒロ（小売） 3.9
- 多くの社員が前向きに仕事をしていると感じる。他との比較は前職としかできないが、それと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマヒロ（小売） 3.5
- 全体的に宗教感が強めの会社ではあります。 毎朝、経営計画書をみんなで読み合わせ、その...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマヒロ（小売） 2.6
- 一言で言うと宗教のような会社 毎朝分厚い経営計画書という本を全員でタイミングを揃えて...
- 回答者 接客、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマヒロ（小売） 1.9
- オーナー企業の一族経営です。会長、社長、専務、役員のほとんどが同族です。 出光昭和シ...
- 回答者 アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマヒロ（小売） 10年以上前 1.8
- 組織は社長を含めて役員全て親族です。他のある業種の違う企業のやり方をコピーすることに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマヒロ（小売） 2.1
- ビッグモーターと同じコンサル入れて全て台無し 声を張り上げる研修合宿、声を枯らして泣...
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤマヒロ（小売） 10年以上前 2.0
- 自社商品の開発には力を入れているように感じました。将来のビジョンも浸透していましたが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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