組織体制・企業文化（5件）
アスザック株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ファインセラミックス事業部、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスザック 1.9
- ①上司の言動等 ・気に入られると、ある程度のことは許されるが、気に入られないと厳しい...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスザック 2.9
- 情報共有の文化が強いためなのか会議が非常に多く課長以上の役職者は毎日のほとんどがその...
- 回答者 ファインセラミックス、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスザック 10年以上前 2.5
- ワンマン経営です。長野県の須坂市にあります。周りに企業があまりないため、須坂市では有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IE、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスザック 3.4
- 古き良き会社というイメージ。年功序列。 ベンチャーと違いスピード感を重視するより、じ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスザック 2.0
- 中身よりも外見を取り繕おうとする文化がある。社員の管理の仕方が学校のようで煩わしさを...
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