組織体制・企業文化(6件)
株式会社グラセル
- 組織体制・企業文化(6件)
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- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 営業業務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グラセル 10年以上前 3.5
- 直近はわかりませんが、少し前は古き良き日系企業のような文化を感じるところがありました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社勤務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、グラセル 3.4
- ジョブローテーションで様々な部署を経験してゼネラリストになるのではなく、1つの部署で...
- 回答者 現場系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グラセル 4.0
- ここ10年の内に新卒採用を活発化させた為、今のところは30代が少ない。しかし、新卒採...
- 回答者 業務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラセル 10年以上前 3.4
- 営業と業務の連携がすごく良いです。それは業務の担当が商品知識が豊富なため、営業からの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グラセル 2.0
- 最近変わったと聞きました。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グラセル 2.6
- 一部、体育会系な雰囲気はある。...
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