組織体制・企業文化（3件）
三宝化成工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三宝化成工業 2.0
- 組織体制： 強力な権限を持つオーナーのトップダウン型組織である。 各支店の取締役であ...
- 回答者 デザイナー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三宝化成工業 1.9
- 典型的な家族経営。有能な意見もトップによって覆される。 経営方針も曖昧で、日によって...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三宝化成工業 10年以上前 2.9
- あまり大きくはない会社なので、協力会社様と一緒に商品を作り上げていくスタイルです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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