社員クチコミ（36件）
株式会社二川工業製作所
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、二川工業製作所 2.0
- 働きがい： 企業に対し期待をせず、ひたすらに自身の効率のみに取り組んだ時にはモチベーションが上がったが、この事も上司の評価対象の一部とかで詳細報告をさせられ、やる気が失せた。人事...
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- CATのサプライヤーで、中国に大規模な生産工場と日本同じような工場がある。組織全体での人員は約500人近くですが、管理面では事務所がメインで、上司によっては仕事のできる人とできな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設機械組立、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 社内での飲み会（忘年会等」は定期的にあるが、参加しなくても特に問題はなく、せっかくの休みが会社行事で無くなってしまうと感じた事はなかったし、一応土日休みなので家族との時間も取りや...
- 回答者 建設機械組立、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 入社を決めた理由： 大手（キャタピラー社）の仕事を請け負っており、ある程度の安心感がある事と知人が働いていたこともあり入社を決めた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 自分次第で業務量をコントロールすることできる部署もあれば、時期によっては、どうしても業務量がオーバーしてしまい、定時に帰るには難しいときもあるかと思います。 勤務する場所によって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 手を上げれば挑戦できる環境がありますし、経営者層が有能なため、主体的に動ける従業員であればビジネスにおいて必要なスキルは高いレベルで学ぶことができる環境だと感じます。 また、温厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 育児休暇制度も整っていますし、製造業でありながら女性であっても現場作業員として従事できる環境が整っています。また、事務業務に取り組む部署においては、割合として女性のほうが多いため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務管理課、生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、二川工業製作所 2.1
- 強み： 大手建機メーカー2社と取引しているため、仕事がなくなることはない。 弱み： ...
- 回答者 業務管理課、生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、二川工業製作所 2.1
- 残業時間が多すぎる。 客先からの受注量に対して設備も人員も不足しており、現場も事務所も残業時間にてカバーさせられているのが現状。 平日では仕事が片付かず、休日出勤して仕事を終わら...
- 回答者 業務管理課、生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、二川工業製作所 2.1
- 平日のプライベートはない。 平日だけでは生産が追いつかないため、休日出勤にて対応して...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、二川工業製作所 2.0
- 役職がやたら多い組織。副作業長代理までいる。報告も多く、推進計画やら小難しく会議事案としているが、そこから実務にフィードバックされたり分析、次回への問題提起することもない。要する...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、二川工業製作所 2.0
- 現場作業員の残業が多すぎるうえ休日出勤も当たり前で環境も悪い。...
- 回答者 副作業長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 働きがい： 残業がなければ給料も低く、特にやりがいを感じません… 社長のワンマン経営の為、社長の思い付きで決まり掛けていた事が覆る事も多々あり。 上司に気に入って貰えれば特に仕事...
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 働きがい： 部署によってマチマチですが、全体的に若手が多く、モチベーションは体育系であるためイケイケ感が高い。 成長・キャリア開発： 重要な部署に配属されればCATなどの大手外資...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- クライアントとの関わりが長くなり、更に上の世界を見てみたいと思い退職を決めた。 何よ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 強み：海外投資と電気投資を行っているため、業界が悪い時でも会社を維持するだけの収入は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由：製造業で海外に拠点のある会社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：海外に拠点はあるが、二か国語以上又は海外経験、営業経験がなければ海外事業部に入る事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建設機械組立、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 退職金が少なく、工場はどこもそうかもしれないが、残業代で給料を補う感じ。全体的に悪く...
- 回答者 建設機械組立、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 一族経営なので現在の社長の息子の代になるとどのような変化があるか読めない部分はあるが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、二川工業製作所 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： 地元で腰を据えて働きたいと考えていたためです。 元々自分の出身地...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務管理課、生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、二川工業製作所 2.1
- 長時間労働であり、汚れる仕事でもあるため女性にはしんどい職場であると思う。 産休、育...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、二川工業製作所 2.0
- 強み： キャタピラージャパン合同会社専属の協力会社 弱み： キャタピラージャパン合同...
- 回答者 副作業長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 社員をないがしろにする傾向がある。 個人の社員に対しての対応が下手過ぎる。 社員を本...
- 回答者 副作業長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 最近では、太陽光や風力に力を入れていますが、社員に還元されたと思う機会はナイ… さら...
- 回答者 副作業長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、二川工業製作所 2.3
- 社長からのトップダウンが多過ぎます。 ある程度は工場長や部下を信じて任して欲しい所が...
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