社員クチコミ（37件）
アサゴエ工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 強み： 色々な取り組みを行っている分、lot化や様々な分野で活躍はできるかと思う。 弱み： 品管と役職にワークバランスが偏って...
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 働きがい： 部署によっては、あると思うが、現場作業には働き甲斐と言うより採取されれば終わりといった印象が強く、疲弊してしまう部...
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 入社を決めた理由： 自宅から近かったという理由で入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 工場が色々...
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 昨年の本社工場の閉鎖により、自宅から30キロほど離れた御津工場への通勤が厳しくなって、夜勤もあったし、同居している高齢の母親の...
- 回答者 御津工場、製造、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 3.1
- 働きがい： 働けば働くだけ残業代をつけていいので金払いはいい。 成長・キャリア開発： 一族経営なので、上の役職の人は一族の人。...
- 回答者 御津工場、製造、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 3.1
- 入社を決めた理由： 求職中にﾊﾛｰﾜｰｸの職員の方におすすめされ入社。 鋳物を作っている会社なので、重量物を扱ったりして3Kの...
- 回答者 御津工場、製造、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 3.1
- 強み： 油圧系のｺﾝﾄﾛｰﾙﾊﾞﾙﾌﾞﾕﾆｯﾄなど複雑な製品を安価に大量生産できるのでそこが強みだと思う。 弱み： 大企業の下...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.3
- 中間管理職となると有給休暇が取りにくいし、ストレスがたまり、この先のことを考えると転職以外考えれなくなる。また、どの部署も人員...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.3
- 経営者一族と何人かの権力者と取り巻きが支配している会社で、権力者の一言でルールや常識などの当たり前がコロコロ変わる会社。 やる...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.3
- 入社を決めた理由： 家から通勤できる距離だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 労働組合の有無。 少人数...
- 回答者 岡山、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 10年以上前 2.5
- 働きがい： モノをつくることが好きなら働きがいはあると思う。 基本的には肉体的にもキツイし、作業環境もよいとはいえないが、設備...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 岡山、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 10年以上前 2.5
- 現場はかなりキツイので女性には厳しい部分もあるが、ラインの自動化によって、作業環境は改善されてきている。 女性は、品質管理など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 岡山、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 10年以上前 2.5
- 一族経営なとこなのでしょうがないが、経営陣に気に入られるかどうかで、評価がかなり変わってくる。 業界では上位であり、新工場を建...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 2.4
- 休みは非常に取りやすいので、プライベートの時間は取れます。 有休休暇は申請さえしていれば、ほぼ取得できます。 当日でも、事前連...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 2.4
- 働きがい：あまりないです。 典型的なライン工なので、毎日全く同じことの繰り返しで時間が経つのが遅いです。 ほぼ毎日残業があるの...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 2.4
- 入社を決めた理由：鋳造という業務に興味がわいたからです。 また、休みが取りやすいということも魅力に感じました。 「入社理由の妥...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサゴエ工業 2.4
- 基本給が少ないので、残業で稼がざるを得ない環境に耐えられなくなりました。 作業環境も熱いし汚いので、業務のほうも長期で続けられ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 強み： 独自の技術開発をしている？ 弱み： 社員教育ができてないので、社員の成長があめり見られない。 事業展望： 鋳物業界の中...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 働きがい： やり甲斐はあまりありません。人事評価については上司達が話し合いで決めています。平社員からも上司に対する評価を聞けば...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 入社を決めた理由： 自分の技術を活かせると思ったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属部署によって合...
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 一般社員への教育と資格取得とワークバランスの改善が最優先だと思う。...
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 有給は勿論育休も取りやすいので問題はないと思うが、工場ゆえに清潔感が保たれた職場に改...
- 回答者 現場製造、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.1
- 有給が取れる分だけ割とその分だけとれるが、役職となると休日出勤や残業が当たり前になる...
- 回答者 御津工場、製造、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサゴエ工業 3.1
- 重量物を扱うので女性にはｷﾂｲ職場。 男所帯なので居心地はあまりよくないと思う。...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサゴエ工業 2.3
- 強み： 半ば大手の下請けのような会社なので、会社が倒産しても大手の下請け会社として復活すると思われるので給料は減っても働くこと...
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