経営者への提言（3件）
富士スバル株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、富士スバル 3.3
- 働きやすさに関して、店舗ごとにばらつきが...続きを見る（全91文字）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士スバル 3.0
- 人材不足の為整備職の待遇を良くする意図は...続きを見る（全89文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士スバル 10年以上前 1.9
- 女性の管理職を立てたり、もう少しオタク気...続きを見る（全76文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士スバルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、富士スバルの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>