社員クチコミ（59件）
株式会社トヨタレンタリース新埼玉
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 サービス業、カウンター接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 仕事は人数が少ない上に業務量が多い。また繁忙期に関しては毎日残業で帰りがいつになるか読めない。お客さんが帰ってこず次の日に車両...
- 回答者 営業部、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 1.9
- 入社を決めた理由： ネームバリューにより、入社を決めました。 企業基盤が安定している面やレンタル業と この先の需要性を考え入社...
- 回答者 レンタカー、営業、現業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 最近は働き方改革を積極的に行っており、社員一人での店舗オペレーション通し番勤務をなくす様に人員増強や周辺店舗からの応援などを積...
- 回答者 レンタカー、営業、現業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 昔ながらの企業の温かな側面と、働き方改革や業務オペレーションの簡略化ないしは現場オペレーション軽減を積極的に行っており、変える...
- 回答者 サービス業、カウンター接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 働きがい： お客様とコミュニケーションが取れて車の知識が増える。回送で運転も多いので気分転換にもなる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 サービス業、カウンター接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 入社を決めた理由： 事務職やパソコン操作が好きでは無いのでこの仕事にした。運転も好きなので選んだ。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 サービス業、カウンター接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 強み： ネームバリューはあるため会社としてはそこは強み。サービスや接客にも力を入れてるためさすがだよね！と言われるような指導を...
- 回答者 サービス業、カウンター接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 3.3
- 部署にもよるが店舗勤務は女性がかなり少ない。産休育休を取得してる実績はあるが、業務がかなり体力勝負な所はあるので若い間はなんと...
- 回答者 レンタル事業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 3.0
- とにかく拘束時間が長いので、これは店舗に人がいなくちゃいけないことから、プライベートとのバランスは難しいと思います。ただ、土日...
- 回答者 レンタル事業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 3.0
- 強み： 親会社が埼玉トヨペットであることから安定はしているかと思います。 弱み： 成長があまり見込めない。 事業展望： 車のニ...
- 回答者 レンタル営業部、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 2.6
- 配属店舗によりかなり差がある印象です。社員が多い店舗は比較的ワークライフバランスがとりやすい印象でした。一方で予算が取れず人数...
- 回答者 レンタル営業部、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 2.6
- 働きがい： お客様とのコミニュケーションはとても楽しくやりがいを感じました。車を扱う事もあり自分の行動次第で、不信感を抱かせて...
- 回答者 レンタル営業部、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 2.6
- 入社を決めた理由： 接客業に興味があり入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やはり接客業となると、世...
- 回答者 レンタル営業部、フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 2.6
- シフト制で時間帯にもバラつきがあるので長く働くには難しいと感じました。真夏や真冬の洗車その他の力仕事もある為、人によってはキツ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 4.0
- 入社を決めた理由： 好きなことを仕事にできる点とＢtoCのビジネススタイルの経験を育むため、入社を決めた。 知人がいたため職場...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 4.0
- 力仕事が多いため女性は少し大変かもしれないが、フォローアップ体制がしっかりしているため、特に問題はないと思われる。 本人がどこ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 4.0
- パートアルバイトまで賞与を支給するなど、埼玉県下販売実績一位のトヨタディーラーの子会社だけあって基盤はしっかりしている。 従業...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 4.0
- 基本的に世間のお休みの日が仕事となるため、長期の連休の時期（春休み・盆・暮・正月等）のお休みは期待することはできない。 平日休...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 4.0
- 働きがい： 毎日様々なケースお客様に対応できることが強み。 成績があげられればしっかりと評価をしてくれる。 車好きな人はオスス...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 2.4
- 入社を決めた理由： ネームバリューと安定性 地場密着企業としての優位性 居住地県内企業の為、県外出張・転勤がない 自動車通勤 ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 2.4
- 強み： トヨタのネームバリュー グループ会社の経営基盤が強固 弱み： レンタカー事業はレジャー景気に左右されやすい。また採算が...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 2.4
- 本社勤務やリース営業はある程度調整をとれるが、レンタカー営業店舗勤務だとシフト勤務かつ年中無休営業のため、有休もとりずらくバラ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース新埼玉 10年以上前 2.3
- 働きがい： 法人、個人、様々な用途の方と接する機会があるので、面白い。 成長・キャリア開発： やる気があれば、ある程度の役職に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 1.9
- 通年採用を廃止するべし、年功序列システムを廃止するべし、なぜ、人が辞めるのか経営者、幹部で話し合う場を設けた方が宜しいかと思い...
- 回答者 営業部、サービス、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタレンタリース新埼玉 2.5
- 月給が安すぎて、一人暮らしも危うい。 車関係の仕事をしていて、車の福利厚生もあるけれど車持ちで一人暮らしは、かつかつに生活しな...
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