社員クチコミ（33件）
株式会社ユーパーツ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 フロント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 2.9
- 働きがい： 中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりと言う感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電...
- 回答者 営業、営業管理、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 2.3
- 働きがい： ローカル色が強く、ひとり一人みんなが親切。 「働く」の考え方は人それぞれ。 企画、提案を良く聞いてくれる会社なので...
- 回答者 営業、営業管理、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 2.3
- 強み： ESGに取り組む企業としてはかなり先駆け。そもそもリサイクル市場で業を営んでいる。 弱み： 一方、マーケティングができ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーパーツ 2.0
- 自動車業界の閉塞感による不安は拭えない。極端な話ですが、業界事態が法律や自動車メーカ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーパーツ 2.0
- 働きがい： 良くも悪くも、個人成績が一番の評価ですので、そこにやりがいを感じる方ならやりがいが有る。 成績が良くても給料は上が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーパーツ 2.0
- 強み： 業界では、トップクラスのネットワークと先見性 弱み： 商品やサービスは、新しい事に積極的ですが社内体制は古いワンマン企...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 上司に好かれるかで大きく変わります。 嫌われれば面倒な仕事ばかり押し付けられ好かれている社員はおしゃべりに花を咲かせます。 ま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 売上をいくら作ってもたいして評価にはつながりません。 ボーナスに多少影響はありますがたいした額ではありません。 何を基準に評価...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 女性は正直入社してもほとんどか1年未満で退職しています。 残るのは精神的に強い人ばかりです。 産休に入って戻った人もいますが皆...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 売り上げで評価されていましたが振り分けられる担当客により同じ量の仕事が出来ても扱う客単価に差が大きかったので単価の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 10年以上前 3.4
- 当時はいわゆる同族経営でした。気合い系の朝礼や研修が多かったと記憶しています。社員は入社１年くらいで管理者養成学校に研修に行っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 女性でも収入は変わらないが、働き方も変わらないので、きついと言えばきついかも。ただこの業界に女性が少ないので、社内や社外でも優...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- ワークライフバランスは悪い。日・祝は休みだが、残業があるので予定は入れられない。いつ終わるかわからないので。ただ配属先によって...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 家族経営体質が強いように感じる。基本的にはトップダウン。ボトムアップを求めいるが、実際はなかなか出来ていない。電話営業が主にな...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーパーツ 10年以上前 3.0
- 男性女性関係無く、キャリアアップが望める環境です。実際に某営業所では女性の方が店長をしていますし、女性で係長や課長の方もいます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーパーツ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 人を育てようとする会社なので、社員皆が周りをサポートしようという意識が高く、キャリアアップも望める環境。非常にフラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、営業管理、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 2.3
- 週休二日制が導入されていない。また始業前に体操をしたりとかなり昭和なところもある。こ...
- 回答者 営業、営業管理、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 2.3
- 家族経営の良さがある。一方、社員ひとり一人の率先した業務遂行力はやや乏しいと感じる。個人個人は親切な人がほとんどなので、組織と...
- 回答者 営業、営業管理、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 2.3
- 職種、ポジションに男女差は無くフラットな組織。 ほとんどがセール職なので。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーパーツ 2.0
- 知識が物を言うので、自動車に興味を持てるか否かで働きやすさが変わります。業界で言えば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーパーツ 2.0
- 入社を決めた理由： 業界の中では、トップクラスな技術とシェアを持っている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ニ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 年間休日が100日と少ないため、ほとんど毎日会社にいる感覚になります。 連休はありま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーパーツ 2.5
- 基本トップダウンで現場の意見はほとんど聞き入れられることはありません。 社長の一声で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 10年以上前 3.4
- チームで仕事を進めるシステムが無く、個人プレイがメインだった為に、なかなか休みが取り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ユーパーツ 10年以上前 3.4
- 当時は女性が少なくやりづらそうでしたが私の退職した時期からだいぶ年数がたったので今は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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