女性の働きやすさ（5件）
株式会社ホンダカーズ浜松
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 サービス、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダカーズ浜松 3.6
- 育休をしっかり取れる。育休後も自分の居場所がないというようなことは決してない。 業務の頑張りにしっかり評価され、男女差別もなく...
- 回答者 整備、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ浜松 3.0
- 女性が少ないので肩身が狭いような印象がある。全社員が集まる場だと女性スタッフが集まっている印象がある。産休などは取りやすいので...
- 回答者 サービス、整備、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホンダカーズ浜松 2.1
- 店長や工場長など店舗の上の役職の人たちに気に入られれば、チヤホヤされ働きやすいかもし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホンダカーズ浜松 2.4
- 残業が多いのと土日休みが余り取れない。 事務職場合(特に女性誌スタッフ)は残業代がし...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ホンダカーズ浜松 10年以上前 3.3
- 先輩もしっかり指導してくれた為、働き易い職場。 女性社員が会社行事にも参加し易い環境で、年齢関係なく仲良くしていけるので仕事の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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