社員クチコミ（19件）
株式会社トヨタレンタリース千葉
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.0
- 店舗の社員はほとんどが女性なので、仕事はしやすい環境。 やる気があってある程度長く勤めていれば店長になることも出来ると思う。 有給もとった数が少ないと会社でとるように言われるので...
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 残業のない時期・店舗であれば基本的に定時退社可能。 役職者を除けば休みの日に呼び出さ...
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 働きがい： 一般的なサービス業と同じ。 ボーナスはしっかりもらえる。 従業員の人柄がよい。 成長・キャリア開発： 役職につく前段階だと転職の際に特別アピールできるようなスキルは身...
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 入社を決めた理由： 車通勤可能なこと。 トヨタのブランド力で経営が安定している。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属される店舗によって忙しさの差が激しい。 当日...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 2.3
- 働きがい： 車を使って、出かけたり仕事をしたり、車が壊れてその代車に利用したりと、 様々な背景があるがこちらが提供するサービスに対し”ありがとう”と声を掛けてもらえることはやはり...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 2.3
- 入社を決めた理由： 当時、成長著しいレンタカー、カーリース業界という点に魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： レンタカー、カーリースの需要は確かに高...
- 回答者 リース部、法人営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 10年以上前 3.4
- 産休育休取得者は比較的多い。時短勤務は制度はある。取得者はいたはずだが実際何年使えるかは不明。レンタカー部門はやはりサービス業なので祖父母のフォローがないと勤務継続は大変厳しいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リース部、法人営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 10年以上前 3.4
- 働きがい： 飛び込み、テレアポをたくさんやるのでメンタルは少し強くなる。数字がとれればしっかり歩合給がつくので給与明細をみたとき嬉しくなる。基本賞与は夏冬と2.4ヶ月づつ支給され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リース部、法人営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 10年以上前 3.4
- 仕事量は多いが自己管理ができれば比較的調整しやすいと思われる。時間休はないが半休を上手に使えば子供の用事その他もろもろ対応はそこまで難しくない。自分でやるしかない仕事が多いため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.0
- 頑張れば評価される会社だとは思いますが、人事評価の点数ではカードの獲得枚数がかなり大...
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 産休・育休という面において非常に整っている。 子供が急に体調を崩した時なども柔軟に対...
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 女性が多いので産休等は取りやすい。 福利厚生は最低限しかない。 年間休日は少ないが希...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 2.3
- 営業スキルや車両知識は身につくことがあるかもしれないが、資格では無いためそれが将来的...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 2.3
- 休みの希望を出すことができるので他の社員と極度に重複しなければ基本的に希望の休みを取...
- 回答者 リース部、法人営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： トヨタ系の安定性、安心感、転居を伴う転勤がないこと。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リース部、法人営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 10年以上前 3.4
- グループの規模は大きいがオーナー企業のため全ては一族の一存で決まる。だれも意見できな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 強み： ブランド力 弱み： 常に事業拡大を計っているが、従業員の知識が追いついていな...
- 回答者 レンタルスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタレンタリース千葉 3.4
- 給与の低さ、休みの少なさ、人材不足による業務負担増加。...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタレンタリース千葉 2.3
- 産休、育休を取得する社員が多く復帰後もシフト等の融通が効く。...
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