働きがい・成長（13件）
フォーシーズンズ株式会社（小売）
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 2.6
- 働きがい： 様々な仕事をさせていただきました。 しかし、仕事量のバランスが人によって...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フォーシーズンズ（小売） 2.3
- 働きがい： 売り上げに対してのインセンティブはあるがそこまで良くない。 これならどこ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 3.0
- 働きがい： 仕事自体は楽しかった。直接お客様と関わるお仕事なのできっちりした言葉遣い...
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 4.0
- 働きがい： お客様の喜ぶ姿が目に見えることにやりがいを感じました。 輸入車を扱ってい...
- 回答者 営業部、セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズンズ（小売） 3.9
- 働きがい： 仕事はある程度、個々の裁量に任せて推進可能な為、やり甲斐は有る 成長・キ...
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 3.1
- 働きがい： 営業は、コンスタントに売れればリターンが大きいので、やりがいに繋がるのだ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 3.0
- 現在の仕事でのやりがいは、お客様と1番良く接するスタッフとして、お客様に覚えて頂ける...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーシーズンズ（小売） 2.4
- 働きがい： 車を売れれば、ダイレクトに給料に反映されるので、やりがいは感じる事ができ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 2.6
- 働きがい： 自分が頑張ればそのぶんだけ給与に反映されるため最初はその部分がモチベーシ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォーシーズンズ（小売） 3.4
- 働きがい： 若くても実力があれば、早めに昇格することが可能で給与にも反映されるので、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォーシーズンズ（小売） 1.9
- 成長・キャリア開発： 所詮ディーラー業となるとキャリアは特に築けない 個人ではある程...
- 回答者 店舗責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーシーズンズ（小売） 2.9
- 働きがい： 賞与評価はポイントを押さえれは評価は上がりやすい。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、フォーシーズンズ（小売） 10年以上前 3.0
- たくさんの方に毎日接するので、そのなかで失礼のないように、また、より楽しんで良い時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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