社員クチコミ（11件）
株式会社ホンダクリオ南海
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 新車販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.0
- 入社を決めた理由： インセンティブ比率が比較的良いと感じたことと、メガディーラーではなく暖簾分けディーラーなのでライバルが比較的少ないことから目立てる確率が高いと思い入社を志望し...
- 回答者 新車販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.0
- 無借金経営を誇りに思い、昭和スタイルの経営スタイル。 サービス残業が当たり前で、社内での競争が激しい。 他のホンダでは考えられないノルマの高さに入社してはすぐに退職する者が続出す...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホンダクリオ南海 2.0
- 年中無休フルオープンで営業している唯一の自動車ディーラーです。お盆休みや年末年始など、世間が休みで車を使う時が一番事故等が起こりやすいのですが、他の販社様はほとんどお休みを取って...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホンダクリオ南海 2.0
- 働きがい： 自動車というものを通じて、長きにわたりお客様と関わることで、沢山の喜びや...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- 入社を決めた理由： 当時から年中無休ではあったがサービスは土日の連休も取得しやすく整備士としては珍しかった事と、給料が他店ホンダディーラーより1.2〜1.5倍は稼げるので魅力的だ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- 弱み： サービススタッフの若年化で他法人や他への就職を検討している人間が結構多い。 ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- 整備が嫌いではなく上層部の人間との折り合いが付かない事が原因。 固定概念が強すぎ下の声に耳を傾けない。時代は流れてるが頭の中は当時のスパルタ精神でやれば必ず出来る考え。資格をいく...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- もっともっと若年化を抑えて下さい。工場長の底上げを！ボーナスアップを！ 下の者の声を...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- プライベートは休みが少ないのでなかなか充実してるとは言えない。不定期な休み配分の為連...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- 働きがい： ピットに必要な物は比較的すぐに揃えて貰える。 サービスはお客様に会社から月々指定される商品をたくさん売ると評価の対象になるとか。 成長・キャリア開発： ホンダ独自の技...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダクリオ南海 3.1
- ホンダのフランチャイズ店で堺の1店舗のみのスタートで現在7店舗ある。大阪府下では5〜...
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