年収・給与制度（2件）
ネッツトヨタ大分株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネッツトヨタ大分 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 田舎特有の低給料。とにかく低い。残業代で稼ぐしかない。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ネッツトヨタ大分 10年以上前 3.1
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評価制度： 目標シートやスキルマップが有るわけでなく上司次第な部分が大きい。営業職な...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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