社員クチコミ（35件）
株式会社シュテルン品川
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュテルン品川 2.3
- 良くも悪くも社内での凝り固まった独特な雰...
- 回答者 中古車営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュテルン品川 2.5
- ディーラー営業なので当たり前だが、数を売...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュテルン品川 2.3
- 働きがい： 必然的にエンドユーザーと関わ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュテルン品川 2.0
- お客様の意見を大事にしてほしいです。 キ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュテルン品川 2.0
- 扱っているITシステムが弱すぎです。不具...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュテルン品川 2.0
- 強み： 近隣にメルセデスベンツ日本がある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュテルン品川 2.4
- 強み： 資本力とメーカーからのサポートが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュテルン品川 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 中古車営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュテルン品川 2.5
- 販売するに当たって運の要素が強すぎる。支...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 2.8
- もっと集客に予算をかけたほうがいい。自分...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 2.8
- 稼げなかった。拠点にもよるのかもしれない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 2.8
- そこまで悪くはない。有休は営業の場合丸一...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 3.0
- 強み： ブランド力。店舗の規模の大きさ。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 3.0
- 働きがい： 販売出来た時がやりがいを感じ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 1.9
- 自動車業界全体に言えることだが全体的に個...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 1.9
- 社長は会社をどの方向に向かわせたいのか社...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 1.9
- 強み： インセンティブ制度が良い、メーカ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 1.9
- 働きがい： 基本給は安いがインセンティブ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 1.9
- 入社を決めた理由：自分にできる仕事がここ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュテルン品川 1.9
- 近年女性が増えているが経営陣が女性の活躍...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュテルン品川 2.0
- 定時が17:30だが帰れません。そして休...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュテルン品川 2.4
- 産休や育休を取っている社員を見かけたこと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュテルン品川 2.4
- 働きがい： インセンティブの多さや成績に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュテルン品川 2.4
- 年功序列の為、長年勤務しないと給料が上が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シュテルン品川 2.4
- ほぼなし 休みでも関係なく会社とお客様か...
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