社員クチコミ（12件）
株式会社インフェック
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 強み： 大手自動車企業の仕事を請け負えるところ。 弱み： 長年試作事業に取り組んできたため、対量産の技術体系が整っていないこと...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 入社を決めた理由： 自動車が好きで、ものづくり業界に興味があったため入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 量産の仕事を取るために努力してると思う。 今まで試作に特化していたため、対量産の技術体系を作ることは大変な課題である。 しかし...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 育休を取れる。若い女性であればそれほど残業はさせない。 という点では働きやすいと思う。 ただし事務職でも現場作業を手伝うことも...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 働きがい： 自分の工夫次第で仕事も効率も質も向上するチャンスが感じられることにやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 目に見...
- 回答者 専門事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフェック 2.1
- 社員約100人に対し女性社員10人程度で、社員100人中約半数が海外出身者だったのである意味女性に優しい環境だった。ただ会社体...
- 回答者 専門事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフェック 2.1
- 有給は取りやすかったが基本給が安かったため残業、有給が当たり前だった。それ故必然的にライフワークバランスはないようなもの。家族...
- 回答者 専門事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフェック 2.1
- 前職が接客業だったためパソコンを使う機会が少なくなかなか身に付けることができなかったが、入社時の上司が新人教育(自分)に重きを...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 残業が多いという点では日常とのバランスは良くないと思う。 しかし、希望休はきほんてき...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 短納期の製品を多く担当。 製造部は外国人が多数活躍。 自由度が高く、出張経験をさせて...
- 回答者 専門事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インフェック 2.1
- 未来性を感じられなかった。会社体制が社員教育に対し積極的ではなかった=新人が育つ前に辞めていくことが多かった。給与体制に不満が...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インフェック 2.5
- 残業が多いこと。 年取ったらキツそうだと感じた。...
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