組織体制・企業文化（2件）
大橋機産株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 経営企画室、営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大橋機産 2.0
- 昔ながらの会社というイメージがあります。製造業ということもあり近年のデジタル化についてはまったくついていくということはなく昔な...
- 回答者 製造課、製造、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大橋機産 2.1
- 各課の上層部には実績、適正ともに高い方が集まっており、部下からの信頼も厚い印象があります。 経営陣は世代交代からまだ数年程度と...
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