組織体制・企業文化（7件）
ユタカ工業株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユタカ工業 2.1
- トップダウン。仕事内容に対する提案や環境...続きを見る（全504文字）
- 回答者 製造部、製造スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユタカ工業 2.1
- 完璧な縦社会。上の人には、どんなに不思議...続きを見る（全135文字）
- 回答者 製造部、製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユタカ工業 3.3
- 客先からの転籍者も上層部に多いため、客先...続きを見る（全98文字）
- 回答者 間接、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユタカ工業 2.9
- 企業文化と言えるほどのものはありません！...続きを見る（全100文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユタカ工業 2.0
- まとまりがなく、とりあえず残業すれば良い...続きを見る（全60文字）
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユタカ工業 2.5
- 最近は優秀な人がどんどん辞めてるので、残...続きを見る（全39文字）
- 回答者 設備製作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユタカ工業 3.1
- 企業文化としては、それぞれが、それなりに...続きを見る（全43文字）
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