組織体制・企業文化（3件）
高雄工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 自動車部品の製造、製造業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高雄工業 1.9
- 人の入れ替わりが激しいです。若い人が定着...続きを見る（全115文字）
- 回答者 設備、技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高雄工業 2.5
- 社長の一声で会社の動向や組織が決まる。 ...続きを見る（全64文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、高雄工業 10年以上前 1.8
- 一昔前のまま。 体制は新しくなったらしい...続きを見る（全82文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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