社員クチコミ（61件）
三重金属工業株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 加工設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重金属工業 3.0
- 入社を決めた理由： 第一に、家から職場までが近かったのが従者を決める理由となった。他企業と比べ年収は低く見られがちであるが、有給取得率や、社内の雰囲気など、自由の効く会社であると...
- 回答者 製造技術、技術職、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重金属工業 2.3
- 強み： 自動車部品の供給の多さが強みです。 弱み： 技術の高い方があまりおらず、成長...
- 回答者 製造技術、技術職、正社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重金属工業 2.3
- 入社を決めた理由： とりあえずお金を稼ぐため。社会人になり、どこへ就職していいのかわからず、ここへ来ました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は妥当であっ...
- 回答者 加工設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重金属工業 3.0
- 働きがい： 自分が設計した金属や部品が、実装に至るまで関われる点が1番の働きがいを感じるポイントである。また、資格取得に関しては、会社からの後押しもあるため、自身のスキルアップに...
- 回答者 加工設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重金属工業 3.0
- 三重県内ではよく知られた企業ではないものの、大学や就活イベントなどに参加した学生は知っていることも多いはず。三重県にあり、主に金属の加工を行う会社である。また、その技術力は高いも...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三重金属工業 2.4
- 男尊女卑えぐい、昭和感覚のおじさんが多い。ただ女性管理職も少数おり、男女平等を制度上...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三重金属工業 2.4
- 入社を決めた理由： 地元だから、給料が悪くなさそうだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当だったが海外出張や県外への納品など遠くまで出かけることも多い。給料は...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三重金属工業 2.8
- 産休も育休も満足に取れると思うが 戻りにくさもある 休んでいるうちに仕事がとられていることもある そして女の人が多いのが故にお局みたいな人がいて仕事の話をしていても目をつけられて...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三重金属工業 2.8
- 事務員の対応が悪い 休憩でもないのにトイレに何回も行ったり トイレで数十分篭る人たちが結構いる ちゃんとしている人に理不尽に怒るのに そういう人たちには一切注意しないから とても...
- 回答者 生産管理課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 2.1
- 働きがい： 製造第一主義である。製造スタッフは残業代は100%つく。 成長・キャリア開発： 中小規模会社なので1人の当たりの業務量が多い。ある程度慣れてくると裁量権はあると思われ...
- 回答者 生産管理課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 2.1
- 土日は完全休み 大型連休もあり。トヨタとほぼ同じ。 年に一回土曜日に会社全体の発表が...
- 回答者 生産管理課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 2.1
- 同族のトップクラスが女性であり、その人に好かれれば働きやすい。嫌われたら終わり。一部...
- 回答者 生産管理課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 2.1
- 入社を決めた理由： その時期の求人の中でまともな環境だと判断したため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ボーナス支給額は提示額と妥当ではあった。 しかし賞与は入社2...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重金属工業 3.1
- 強み： 安定感は有り潰れる事は無さそう。 コロナ渦でもそこそこ仕事がありリストラ等もなかった。 弱み： 自動車部品がほとんどなので、トヨタやデンソー、住友がとまればここも止まる。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重金属工業 3.1
- 部署次第だが、交代勤務をしていて体調がすぐれなくなったとき、調整はしてくれる時差勤務で交代勤務なし(10時から19時)等の配慮はしてくれる。 有給も月1ではとれる。休日出勤も頼ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 3.4
- 女性の管理職者も増えてきています。女性が活躍できるように全社的に取り組んでいると思います。くるみんの取得や出産を期に退職する人も少ないので女性に取って働きやすい環境だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 3.4
- 働きがい： ある程度仕事はまかせられるため成長できる環境だと思います。自ら考えて動くことを求められ、若手であっても大きな仕事を任せてもらえます。 成長・キャリア開発： 金型設計か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 3.4
- アットホームな社風です。社員同士は仲が良く。部署間のコミュニケーションも良く、困った時は他部署の人でも助けてくれます。工場が分かれているため雰囲気は工場間で微妙に違いますが交流は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重金属工業 3.0
- 宗教的な部分があります。 上の人の好き嫌いで昇進することが多いので、力のない人が役職に就いていることがあります。(もちろん実力で昇進している人もいますが)。 上下関係はいい意味で...
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重金属工業 3.0
- 土日、GW・お盆・年末年始の長期連休、メモリアル休暇で年間120日以上の休みがあります。また、有給も取りやすかったので調整しやすかったです。 製造で勤務されている方は交代勤務なう...
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三重金属工業 3.0
- 成長・キャリア開発： 業務に役立つな資格を取る際は会社側が受験料を負担してくれます。 新人教育や引き継ぎはしっかりしてるとは言えず、日々働きながら覚えていったり自分なりに考えて理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 4.0
- 同族経営のカラーが強く、会社としては家族ぐるみの様な社風を強みにしているが、逆に一部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 4.0
- 事業展望： 自動車関連事業だけではなく医療分野にも範囲を広げており、成功すれば売上増加を見込めるが、失敗した時のリスクも大きい。 会社側も認識しているとは思うが、新規参入は容易で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 4.0
- 女性の割合が多く、働きやすく、理解してもらえる部分も多い為、女性にとっては魅力的だと思う。男性にとっては女性の多さがネックになる事が多々ある様に感じた。また、電子部品関連の企業の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三重金属工業 10年以上前 4.0
- OJTを中心に先輩社員が一体となって業務内容を教えてくれた。簡単なマニュアルも備わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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