組織体制・企業文化（2件）
株式会社東京電機
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 東京支店、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京電機 3.3
- 社長の権限が絶大に強く、社長に気に入られかどうかにより、昇格、降格が左右される 組織...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京電機 2.6
- 部署が細かく分かれている。 営業、総務、品質保証、技術設計、生産管理、製造、などなど...
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