社員クチコミ（42件）
京石産業株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京石産業 2.8
- 入社を決めた理由： 今は移転してしまったので違うが、入社当時は駅の入り口がビルのすぐ...
- 回答者 支店、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 2.3
- 強み： この先何の分野にも参入できる。帝国データパンクによる評価が上がっている。やる...
- 回答者 支店、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 2.3
- 働きがい： ある程度自分の采配で仕事をすることができる。 社員の意識が高い人が多い。...
- 回答者 支店、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 2.3
- 入社を決めた理由： 採用者の熱意、期待度。中途入社の人のスキル、前職のスキルがそのま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京石産業 2.6
- 強み： 資金力はあるのでちょっとの事では潰れない会社。タイやマレーシアには自動車、家...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京石産業 2.6
- 今の3代目社長が基盤を作り上げた会社で典型的なワンマン会社。中途採用者が多く長く勤め...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京石産業 2.6
- 残業を強制される雰囲気ではないが、長期休みに多少の有給を組み合わせようとするとNGと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京石産業 2.6
- 働きがい： 部署によりますが、既存ルート以外にも販売数字に繋がるように日々考え行動す...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 3.4
- 働きがい： 行動範囲に制約が無く自身の得意分野でプレー出来るので仕事ができる人にとっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 3.4
- 弱み： 個の力に頼るところが多く組織運営していく上で課題があると思う。ワンマン社長の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 会社の歴史が長く中堅企業なのにグローバル展開されており京都の企業...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京石産業 2.8
- 属している部署にもよるが、繁忙期でなければ残業も10時間前後と少なく、定時も17時で...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京石産業 2.8
- 弱み： 新入社員(本社営業部の営業)を2、3年に1回しか採らないところ。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京石産業 2.8
- 本社管理部で産休・育休を取った後、時短で勤務されている方もいるので、結婚・出産後も働...
京石産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京石産業 2.8
- すでに50半ばを過ぎている営業(国内の営業本部長)とこれからもずっと仕事をしていくこ...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 3.0
- 強み： 仕入れ先・販売先ともに安定企業とのつながりを維持しており、それが強み。 弱み...
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- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 配属される部署によっては任される範囲が広く、働きがいはあると言えるが、評...
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 2.5
- ワンマン社長ため、社長のひと声ですべてが決まる。なので課長部長でも辞めていく。商社....
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 社員は皆さんいい人だった。とくに当時の工場長は優しい。仕事内容も...
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- 回答者 支店、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 2.3
- 休みをきちんととれる。やるべきことさえやっていれば、直行直帰もOKである。...
- 回答者 支店、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 2.3
- 女性の役割が決まっている。今後は女性の技術者や営業マンが増えて欲しい。男女の役割無し...
京石産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京石産業 2.6
- 身内関係での退職要因ですが、社内の知った方々が次々と退職していき長く勤めるところでは...
京石産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 10年以上前 2.3
- 退職済み。各分野人手不足により、新人教育がほぼ出来ない。最初は丁寧だが直ぐに何処まで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 10年以上前 2.3
- 人手不足なので、営業部門は外回りの男性のみならず事務の女性達も残業が多そうな印象だっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京石産業 10年以上前 2.3
- 強み： 上に大企業がいるので、そこからの仕事が流れてくる分には安定していると思う。 ...
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