組織体制・企業文化（14件）
株式会社日本シューター
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シューター 2.6
- 元々は日本交通っていうタクシー屋から村田...続きを見る（全129文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本シューター 2.1
- 個人の実力主義。 実力があれば評価される...続きを見る（全104文字）
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シューター 3.9
- 昨年に社長の交代があり、その時期を境に大...続きを見る（全123文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シューター 2.6
- 営業と技術部の間には大きな溝があるかと思...続きを見る（全131文字）
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シューター 2.6
- 物静かで従順なタイプと、もの言うドライビ...続きを見る（全99文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シューター 2.6
- 保守的な伝統を持つ会社ですが、変わろうと...続きを見る（全109文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シューター 2.5
- 経営層は親会社の村田機械（京都）からの出...続きを見る（全50文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シューター 2.5
- 機械メーカーの子会社のため社長以下経営陣...続きを見る（全65文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本シューター 10年以上前 2.8
- 大手の子会社なので大手の意向が強い。 大...続きを見る（全45文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シューター 2.5
- 能力が長けているより、どれだけ上司に気に...続きを見る（全34文字）
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シューター 4.8
- 落ち着いた雰囲気。創業60年以上のメーカ...続きを見る（全54文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本シューター 4.3
- いわゆるホワイト企業だと感じる。 上司と...続きを見る（全93文字）
- 回答者 技術部、技術者、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本シューター 3.4
- 年功序列なので、上が退かない限り役職につ...続きを見る（全51文字）
- 回答者 本社、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本シューター 2.0
- トップがイエスマンばかりを重用したため、...続きを見る（全33文字）
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