社員クチコミ（32件）
グリーソンアジア株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.3
- 強み： 商品力 弱み： 納期が長い・価格が高い。ある程度は仕方ないが、営業している立...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.3
- 働きがい： 日本の名だたる企業へ営業出来る事は実際ものすごく勉強になります。ものづく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.5
- 強み： 歴史の長い会社の為、顧客からの信頼や製品の能力は非常に高いレベルにあります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.5
- 未だに残業したけど残業代は付けない事が美徳として捉えられている。能力の高い人間には給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.5
- 働きがい： 顧客が自動車メーカーや産業機器メーカーなので、取引額も大きくやりがいは感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- 新人の頃はバランスは取りにくい。基本的に出勤日はOJT担当に合わせて動くが、叩いて育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- どうしても専門知識が問われ、必然的に新人を叩く職人的な文化に馴染めなかったため。新人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 国内メーカーには再現できない技術力を有していたため 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- 強み： 自社の独自の技術を保有しており国内勢の追随を許さないこと。 弱み： 技術力は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 入社を決めた理由：他社にない独自技術があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 強み：独自技術を持っており、他社に真似できない 弱み：革新的な技術革新があるとは考え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.3
- 女性の営業はいないのでよくわかりませんが、必ずしも女性にとって働きやすい職場とは言え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.3
- 旧商社時代の名残が強く残っており、外資系という雰囲気はあまり感じない。 個人プレーな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.3
- ・社内の教育体制を整える事をしてほしいです。退職者が多いにも関わらず、改善しようとい...
- 回答者 営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア 2.8
- 他の方も書かれていましたが、男尊女卑が酷いです。 「男性がメインで、女性はサブ」とい...
- 回答者 営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア 2.8
- 女性は軽視されている社風ですので、女性の方には絶対にお勧めしません。...
- 回答者 営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア 2.8
- 入社を決めた理由： 外資系のメーカーに興味があったため入社しました。 「入社理由の妥...
- 回答者 営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア 2.8
- ・男尊女卑の古風な社風が嫌になったため ・期限付きの雇用のはずで、退職時期も決まって...
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- 基本的に女性は営業担当ではなくアシスタントや内勤営業といったケースがほとんど。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- 働きがい： 評価制度はあまり透明性を感じないがやはり数字を立てる人間を評価する姿勢が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 10年以上前 2.1
- 外資というよりは旧態然りといった商社的な社風。組織自体が小さくほとんどが営業あるいは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 自身で業務量を調整できれば可能だが、機械納入等の繁忙期は非常に難しい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 思わない。女性＝事務という雰囲気があり、男尊女卑の風潮が嫌でも感じられた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 機械の納入・故障時は休日出勤が発生する為、健全な私生活との両立が難しかった為。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 働きがい： 評価者にもよると思うが、透明性はあまり感じなかった。 成長・キャリア開発...
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