経営者への提言(3件)
グリーソンアジア株式会社
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- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.3
- ・社内の教育体制を整える事をしてほしいです。退職者が多いにも関わらず、改善しようとい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーソンアジア 2.5
- 人員強化を図る上で、体系的な社員教育制度を整えるべきと思う。...
- 回答者 営業、営業アシスタント、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーソンアジア 2.8
- 性別関係なく、能力で評価したほうがいいと思います。...
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