入社理由と入社後ギャップ（8件）
旭国際テクネイオン株式会社
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- 回答者 営業第一営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 2.5
- 入社を決めた理由： ７０年以上の歴史があり、給料も他の会社に比べて高かったからです。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 4.1
- 入社を決めた理由： 関わる分野が非常に多岐に渡る為、自分のスキルアップや経験の幅を広...
- 回答者 インキュベーション、化学、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 4.4
- 入社を決めた理由： 家から近かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 真空機器工場 製造部、技術職、一般正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 2.3
- 入社を決めた理由： 工場勤務で汚れたくない、日勤がいいという理由で入社 「入社理由の...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 企業説明、面接等で、伸ばして行きたい分野、会社の方向性、大手に負...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メンテ、計装、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 2.4
- 入社を決めた理由： 特にやりたい仕事がなく、地元採用であった為。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 第一事業部、メンテナンス、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 組合なし。オーナーワンマン会社。...
- 回答者 メンテナンス、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭国際テクネイオン 3.3
- 入社を決めた理由： あまり深く考えずに新卒の給料を見て決めた。他の会社よりも新卒の給...
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