組織体制・企業文化（15件）
株式会社ジュピターコーポレーション
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.6
- 旧日本軍の陸軍中佐が創設者であり、今年で70周年を迎えます。 とはいっても、軍隊のよ...
- 回答者 整備部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.5
- 古い企業なこともあり年功序列が強く残っている。商社部門と工場部門が分かれており、商社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.1
- 古き良きと言えば聞こえはいいが、実際は硬直形骸化した体制や文化がかなり残っている。 ...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 3.0
- 陸軍軍人の創設した会社であるために一見無意味とも思える風習が現存しており、人事異動が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.3
- 組織体制：他の同業商社と比較すると工場を所有しており、メーカー機能を持ち合わせている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュピターコーポレーション 3.1
- 防衛産業に強い。 車内はおおらかさが有りますが意思決定にスピーディーさが欠けるためビ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.4
- 組織や働き方については考えが古いと思います。例えば役割分担、責任の所在が曖昧で働いて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジュピターコーポレーション 2.5
- 良くも悪くも体制が古い会社です。 教育のシステムはあまり整っておらず、部署によってど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.9
- 防衛産業を基盤としている為、防衛予算が直接会社の業績に影響する。しかし防衛予算は増大...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.0
- 創業者一族の一声に右に倣えといった経営体制、創業者が共感を得たモラロジー道徳教育財団...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 2.8
- 元々昔気質の会社だが、新オフィスへの移転など新しい試みを実現しようとしているので、こ...
- 回答者 本社営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 10年以上前 2.9
- 典型的なオーナー企業、入社当時会長を勤めていたのは創業者のご子息であり、その方のご機...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 1.9
- 良くも悪くも古い企業体質。また責任感のない人が多い。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジュピターコーポレーション 3.1
- 古い会社だが、新しいことを取り入れようとしているなと思うことが多々ある。...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジュピターコーポレーション 3.0
- とても、古いと思うが、時差出勤やフレックスを取り入れて行ってるので、だんだん新しくな...
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